【群馬】<接客経験を活かす>ゴルフ場のマネージャー候補 施設全体の運営へチャ...

金井興業株式会社

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【群馬】<接客経験を活かす>ゴルフ場のマネージャー候補 施設全体の運営へチャレンジ/安定基盤 【dodaエージェントサービス 求人】

金井興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【群馬】<接客経験を活かす>ゴルフ場のマネージャー候補 施設全体の運営へチャレンジ/安定基盤

【地域に貢献する空調設備工事会社が運営/完全週休2日制、残業が少ない環境/これまでの経験と、アイデアを活かし、優良ゴルフ場の運営にチャレンジ/ゴルフ好き必見のゴルフ製品を安く買える福利厚生あり/群馬県内の主要大会も開催される有名なコース】

業務内容:
空調設備業の先駆者である当社の「ゴルフ事業部」にて、ゴルフ場のマネージャー候補を募集します。
「安定企業」が運営する「地域で有名なゴルフコース」で、自分のアイデアや経験を試すチャンスがある仕事です。
ゴルフ場での接客業務、イベントの企画運営全般を担当し、歴史と伝統をもつ名門コースで働けるやりがいがあります。
※5年後を目安に、マネージャーとして活躍することを想定しています。

具体的には:
フロント・レストラン業務ではお客様の受付・精算業務や予約受付・レストラン業務・お問い合わせの対応
運営業務では群馬県オープンなどの各種競技会の企画運営、お客様のニーズに合わせた各種イベントの企画運営
売上高やコストなど数字の管理も担当し、売り上げ目標のために様々な提案を実施

当社について:
1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。
群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数です。
今回募集をしております「ゴルフ事業部」は2006年に開始をし、ここまで安定した業績を誇っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・顧客折衝や販売などの経験をお持ちの方(飲食、アパレルなど)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎条件:
・店長やリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円

<月給>
280,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
手当:役職手当、生活応援特別手当(該当者に支給)
昇給:有
賞与:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
新玉村ゴルフ場
住所:群馬県佐波郡玉村町川井1065-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00〜15:00
8:00〜17:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共制度加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
研修制度
自己啓発奨励金制度※会社指定の公的資格の取得および外部試験に合格した際、費用面での支援

<その他補足>
法定外労働保険
生活応援手当
レクリエーション大会
自社保有リゾートマンション※社員が無料で利用できるリゾートマンションが草津にあります。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休日休暇:
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
金井興業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
会社概要:
1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。
群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数。
以来、今日に至るまで、常に「お客様に喜ばれる快適住環境の提供」をモットーに広く社会に貢献すべく歩んで参りました。
事業概要:
設備工事・管理
・空気調和設備工事 給排水衛生設備工事 水道設備工事 電気設備工事 防災設備工事
パブリックサポートサービス
・ゴルフ場事業<運営施設:新玉村ゴルフ場(佐波郡玉村町川井1065-1)>
【経営理念・ビジョン・ミッション・バリュー】
経営ビジョン:
「すべては顧客のために」
そのため、徹底して他者中心思考になる。
行動目標:
「実学+人格の陶冶(とうや)」
実践(仕事のこと)と人としての教養(成熟性)を身につける。
企業使命:
設備の設計・施工を通じて、設備効率とエネルギー効率の最適合理化を追求し、アメニティ(快適性)の実現性を図る。
取り組み:
・群馬県環境GS
・群馬県いきいきGカンパニー
・まえばしウエルネス企業
・前橋市防災協力事業所
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