未経験可【秋田/大館】機械設計〜製袋機・銅箔製造設で需要拡大 /国内外トップ...

ニューロング秋田株式会社

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未経験可【秋田/大館】機械設計〜製袋機・銅箔製造設で需要拡大 /国内外トップシェア/年休112日〜【dodaエージェントサービス 求人】

ニューロング秋田株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 秋田県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

未経験可【秋田/大館】機械設計〜製袋機・銅箔製造設で需要拡大 /国内外トップシェア/年休112日〜

〜産業用機械の機械設計をお任せします/平均有給16日/国内外大手メーカーから厚い信頼 /UIJターン歓迎/グループ企業で安定基盤あり 〜

職務内容
機械設計技術者として従事いただきます。
具体的な業務は以下となります。

職務詳細
・産業用機械の機械設計業務。ユーザーへの提案
・仕様打合せ
・詳細設計
・作図など
※社内で使用しているCADはAdvance CAD(2D) 、i-CAD(3D)です。
※工場内は空調完備、ロッカーや食堂も完備しております。

入社後について
まずは当社の製品を覚えていただくことからスタートです。
製品の説明、基本的なCAD操作の習得、製図法についての勉強、部品図の作図から徐々に業務をマスターいただきます
※教育については経験豊富なスタッフがレベルに合わせ指導しますのでご安心ください。

組織構成
機械設計:男性10名、女性3名(35〜70歳:平均年齢51.7歳)
平均勤続年数は16年と業界と比較しても長く、腰を据えて安定した働き方をしたい方にピッタリです。

当社の魅力
・銅箔製造設備市場でのトップシェア企業:当社は、銅箔製造設備市場で国内外トップシェアを誇り、安定した事業基盤と成長が見込めます。
・ワークライフバランスの充実:週休2日制、年間休日112日、残業時間の抑制(平均20〜30時間)など、働きやすい環境が整っています。
・キャリアアップの機会:設計業務に加え、顧客対応や出張業務を通じて多岐にわたる経験が積めるため、将来的なキャリアアップやマネジメント業務へのステップアップが見込まれます。

やりがい
・設計業務でお任せするフェーズが幅広く、上流工程である開発から評価まで一通り携わることができます。
・製作される製袋機は、世界中の営業所を通じて販売されるため、世界のあらゆる産業と製品に不可欠な紙工業に大きく貢献することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

歓迎条件
・機械設計の実務経験がある方
(機械設計3年以上の実務経験者又は実務経験3年未満でも、意欲のある方であれば歓迎です!)
・CADを使用しての業務経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜266,000円

<月給>
200,000円〜266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢やスキルを考慮し決定します。
昇給:年1回
賞与:あり(年2回計5.00か月分)※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県大館市岩瀬字羽貫谷地山下66
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/早口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
他工場やグループ会社へ転勤の可能性あり
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
家族手当:配偶者12,000円、子5,000円※扶養内
住宅手当:月10,000円
寮社宅:月5,000円(通勤圏内に居住先がない方対象)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
確定拠出型年金
社員会(イベント)
労働組合のような形での意見交換(要望を伝えられる)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・日曜(土曜、祝日は会社カレンダーによる)
・平均有給取得日数…16日
・その他休日…年末年始休暇、夏季休暇、GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニューロング秋田株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・製袋機、印刷機等の紙工機械の開発、及び設計、製造、販売
・銅箔製造設備(プリント回路銅箔製造用トリータ/スリッター装置等)の開発、及び設計、製造、販売

同社の取り組み:
世界のあらゆる産業、製品に不可欠な紙工業のプロセスをいかに早く、無駄を省いて行う事が出来るかをテーマに、時代と共に変わる産業界のニーズをいち早く捉え、常に先進的な紙工システムを提案しています。主にホールディングマシーン、グルーイングマシーン、スリッターマシーン等の設計製作を目的に発足し、産業構造の変化に伴い、合理化・省力化の可能性に挑戦しています。

銅箔の特徴:
一般的には銅を70μm以下の薄さの箔形状としたものであり、圧延銅箔と電解銅箔があります。圧延銅箔は通常、電気銅を圧延・焼鈍を繰り返して箔状にしたもので、長さに制約があります。これに対し、電解銅箔は長さに制約がなく、とりわけ、リチウムイオン電池向けの他、フレキシブルプリント配線板向けなどに使用され、安定した性能が評価されています。

ニューロング株式会社の特徴:
・1948年に、袋包装、製袋用の工業ミシンの修理製造販売を行う「長ミシン商会」として創業しました。ニューロング工業より営業譲渡を受けた後、1964年に現在の社名に改称しています。袋口縫ミシン、製袋ミシンの直接販売、メンテナンスを自社で全て行うという販売体制を国内で始めて開始しました。
・各種環境保全機器や、プリント回路用銅箔製造プラント、太陽電池や二次電池の製造機器も手掛けており、加工開発プラントメーカーとしても飛躍しています。また、CSR活動として国際貢献活動も行っており、NPO法人東京太極拳協会や清和国際留学生奨学会の設立にも協力しています。海外に100%自社資本の現地法人を10数ヶ所所有するグローバル企業であり、ニューロングの略号「NL」マークは、国内外で一般的に通用するブランド名となっています。
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