【埼玉】電源装置の法人営業 年休129日／住宅手当・営業手当有／残業10時間以下／有給消化率79％【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリジン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/22
仕事内容
【埼玉】電源装置の法人営業 年休129日／住宅手当・営業手当有／残業10時間以下／有給消化率79％
〜所定労働時間7時間半／スタンダード上場／売上250億円を越えるグローバル企業／カスタムやオーダーメイドのモノヅクリ提案〜
業務内容：
精密機構部品、塗料、電源・装置など、幅広い領域にまたがる事業を展開する当社。今回は当社のエレクトロニクス事業部にて【電源装置】の法人営業を募集します。
【具体的には】
今回の配属となるエレクトロニクス事業部では、半導体製造装置用電源、医
療用電源の2柱を注力しております。この領域の既存顧客を中心に、提案営業をお任せします。
※新規はほとんどなく、あっても既存顧客内での部署開拓程度です。
取引中の既存商品の様子を調子などをお伺いしながら、商品の仕様変更要望のヒアリングやコストダウン等の依頼に対応しつつ、新規開発ニーズを伺い、開発段階から入りこみ当社技術部と連携しながら進めていただきます。
【取扱製品】
電源機器を取り扱う事業部になります。HVDC整流装置、インバータ、X線装置用電源、スパッタ用電源が主力製品です。カスタムが基本で、半年〜1年かけて製品開発をしています。顧客のニーズに合わせてモノヅクリに携われるのでやりがいがあります。
【担当顧客】
ご経験や企業規模によりますが、一人当たり平均4~5社を担当いただきます。
※関東の顧客を担当することが多く、基本電車での移動となり、直行直帰も可能です。
※宿泊を伴う出張はあまりございませんが、近距離の出張（50km以上）は日当支給もございます。
入社後の流れ：
OJTにて3カ月程度育成し、先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただき独り立ちいただきます。専門知識は入社時は必要ありません。カスタム品だからこそ、ベテラン社員同士も随時技術面など相談・質問することが当たり前の環境です。OJT終了後も先輩社員や技術部の方にチャットなどでも質問できます。※異業界出身者も中途入社実績あり
組織構成：
エレクトロニクス事業部の営業は10名が在籍しています。30代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
就業環境：
・残業は平均月10時間以下、有給消化率79％以上（直近3年）
・つわり遅刻や妊婦の通院休暇（有給）、育児短縮勤務（小学校6年生まで。一部有給）利用率81％、子の看護等休暇（15分単位で取得可能）、男性社員の育児休業・育児短縮勤務取得率も上昇中。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
歓迎条件
・普通自動車免許をおもちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜320,000円
その他固定手当/月：7,000円
＜月給＞
260,000円〜327,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※住宅手当、営業手当等あり
モデル月給：
40歳：36万3,000千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市桜区栄和3-3-27
勤務地最寄駅：ＪＲ埼京線／南与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
南与野駅が最寄です。
＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間以下です。定時で帰宅している社員もいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・昼食現物支給
・確定給付年金
・育児・介護休業
・育児・介護短縮勤務
・職場親睦補助金
・従業員持株会
・保養所：草津、西湖、石打、館山、那須
・体育部：野球、サッカー、バレーボール、バスケットボール、テニス、スキー山岳、陸上 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
創立記念日（5/1）、夏季休暇5日、年末年始6日、年次有給休暇（初年度17日、最高21日、3年間有効、1時間・半日利用可）、特別休暇（結婚、出産、忌引、裁判員他）、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリジン
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・電源機器、精密機構部品、システム機器及び合成樹脂塗料の製造販売
・各事業に関連する研究及びその他のサービス等
事業の特徴：
（1）エレクトロニクス事業…電源機器の技術開発を進める、エレクトロニクス事業部。同社のあらゆる技術の中枢を担っています。また経済環境と自然環境を考慮する創業以来の指針から、小型化・高効率化と省エネルギー化に努め、社会の要請に的確に応えています。
（2）ケミトロニクス事業…塗料開発の起源は1947年まで遡ります。表面処理研究の一分野として塗料開発に着手して以来、プラスチック用塗料のパイオニアとして国内外において自動車、携帯電話、パソコン、デジカメ等の多くの分野で採用実績を重ねてきました。最近では環境配慮型の高性能塗料の開発を進め積極的に市場への供給を進めています。
（3）コンポーネント事業…人の目に触れることは少ないですが、OA機器、医療機器、光学機器をはじめ、さまざまな機器の重要な機能部品として数多く使用され活躍しています。中でも、ワンウェイクラッチ、トルクリミッタ、ワンウェイヒンジは、ATMや自動発券機、あるいはプリンタ、複写機等のOA機器に使用され、独創的なアイデアが活かされた製品です。開発時には、仕様・要求に即応した技術力と試作製品にて、スピーディーに対応します。