【岐阜県／多治見市】総務(庶務)／労務・採用・管理系事務作業／OJT・キャリア教育あり【dodaエージェントサービス 求人】
メンテックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/05/07
仕事内容
【岐阜県／多治見市】総務(庶務)／労務・採用・管理系事務作業／OJT・キャリア教育あり
【多治見本社勤務／バックオフィス経験を活かし、総務(庶務)・労務・採用といった管理系事務を幅広く担当できるポジションです】
※ポジションアクション求人です
業務概要：
本社にて、総務・庶務・労務・採用管理を中心とした幅広い事務業務をご担当可能。特に変形労働時間制の導入により勤怠管理業務が増加しているため、社員の働きやすい環境を支える役割を担います。また、採用管理事務は会社の人材資源に関する重要な仕事です。社内外の関係者を調整し円滑な管理業務を実現するために、バックオフィスの幅広い業務に携わっていただきます。
業務詳細：
主な業務は勤怠管理システムの運用、出勤簿や休暇申請などの各データチェック、社員の休日取得状況の確認、労務関連の各届出対応、採用管理事務、行事や冠婚葬祭の手配、備品管理や郵便物の受発信、来客・電話対応などの庶務業務が含まれます。さらに、関係部門との調整、社内外向け資料作成・ファイリング、業務フローの改善提案や先輩社員からの引継業務、その他総務・労務・採用に関する事務全般も幅広くお願いします。
扱うサービス：
社内勤怠系システムやバックオフィス効率化ツールを活用し、業務品質と生産性の向上に取り組みます。
組織構成：
管理部門のメンバーと協力しながら業務を進めるチーム体制です。穏やかで落ち着いた社風の中、安心して業務に取り組めます。
業務の魅力：
会社運営の根幹を支える実感を持ちながら、総務(庶務)・労務・採用の幅広いスキルを身につけることが可能です。
教育体制
OJTや人材開発センターでの研修を通じて、実践的に業務を習得できる環境が整っています。
就業環境：
マイカー通勤可能・駐車場完備、週休2日制、年間休日114日、産前産後休暇・育児休暇など各種制度も充実しています。
想定されるキャリアパス：
経験を積みながら専門性を磨き、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。
企業の特徴/魅力：
地域に根ざした安定した企業で、長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・バックオフィス経験がある方
・職種未経験・業種未経験歓迎
・PCスキル(Excel, PowerPoint, Word)に自信のある方
・データチェックが得意な方
・マニュアルや資料作成が得意な方
・臨機応変に対応可能で非定型業務が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円
＜月給＞
200,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年一回（2.00％〜2.50％（前年度実績））
賞与：年二回（計2.00ヶ月分（前年度実績））
前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市大針町661-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ほとんどの社員がマイカー通勤です。駐車場は十分にあります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：8時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は多い社員でも25h／M、緊急案件がない日常は定時退社を推奨しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり(70歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・バローグループ人材開発センターでキャリア教育あり
・本社OJTで業務習得
＜その他補足＞
・バローグループ各店舗にて特典キャンペーンあり
・バローグループユニオン(労働組合)の福利厚生制度にて、全国の各施設での割引や特典制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
・土曜、日曜日は休日
・ただし祝日は出勤
・土曜・日曜に出勤時は他曜日に振替休日
・夏季／冬季連続休暇取得推進中
・育児・産前産後休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メンテックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 社長メッセージ
1999年にバローグループの清掃管理を業務とする企業として設立されました。その後事業内容を拡大し、現在では店舗全般の設備メンテナンス業務を担っており建築工事も行える一級建築士事務所でもあります。
当社の事業の柱は、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツジム等の、清掃管理、建築・修理工事、設備保守、警備管理業務です。 事業の目的は店舗や施設を訪れる様々なお客様が楽しんで時間を過ごせる環境を創出することです。それゆえ私たちは清潔で快適な店舗環境を持続的に維持し、安全かつ安心できる空間を提供し続けることを使命とし日々の業務を行っています。
私たちは、現状に満足することなく常に自分たちを見つめ直し、自分の仕事に疑問を持ち続け、真摯な態度で改善・提案を実行し、一歩先の上質なサービスをめざします。 また、バローグループで培った技術とノウハウを活かし、グループ以外の全国展開の企業様とのお取引を賜っており、今後も多くのお客様へ、施設管理と保守サービスを通して「喜び心地良い環境」を創造することで地域社会へと貢献してまいります。
事業内容
1. 法的管理 保守管理サービス
2. 工事・修理サービス
3. 清掃管理サービス
4. 警備管理サービス
特徴
グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。
バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。