募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに該当する方
・営業経験がある方
・建設業界経験者の方（施工管理など）

＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円

＜月給＞
320,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季）※実績に応じて変動あり
家族状況により20,000〜30,000の固定手当あり
経験者優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4番7号 VPO本町セントラル３階
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年経過時に中退共加入。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
入社後は事務と商品知識習得に従事、仕事内容を把握。
→先輩社員と営業業務を兼業、営業スキルを習得。
→入社後一年を目途に独り立ちできるようサポートします。

＜その他補足＞
役職手当・資格手当
携帯付与
担当先を持つ段階で営業用の車1人1台貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日程度）、年末年始休暇（5日程度）


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大鋼産業株式会社

業種

鉄鋼・金属(商社)

事業内容

事業内容：
（1）建築・土木用鋼材の販売…建材をはじめとする多種多様な鋼材の販売を行っています。
（2）鉄骨工事・鉄筋工事…ビルや物流倉庫、工場など多彩な建築物の鉄骨工事・鉄筋工事を請負っています。
　　 長年の信頼と協力会社様のネットワークで、安全で確実な施工に取り組みます。

事業の特徴：
同社は、主として建設業者向けに鉄筋材料及び各種建設資材を販売する営業第一部と、建材をはじめとする各種鋼材を幅広い業者へ販売する営業第二部で組織されており、営業第一部では鉄骨工事・鉄筋工事の請負も担います。材料販売においては多種多様なアイテムを取り扱うと同時に、鋼材加工等の機能も取引先とのネットワークでカバー、顧客の要望に応じた材料販売体制を構築しています。工事請負では、優秀な施工技能を有する協力業者とともに安全で確実な施工を心掛け、施工実績を着実に伸ばしています。当社の強みは、これらの機能を「ひとつ屋根の下」に構え、建設業や鉄骨・鉄筋加工業、鋼材販売業等、各業界の顧客からの様々なニーズに応えること、及び、材料から現場で使用されるまでのどの場面においても提案が可能であることです。

同社の特徴：
「創意工夫をもってお客様のために汗をかく」をモットーに顧客第一主義のもと、鉄筋材料・建材商品（建築・土木）の販売、鉄骨・鉄筋等の工事事業を営んでいます。1955年創業以来、激変する鉄鋼流通業界において、材料販売だけでなく工事も担うことで顧客の要望に応えてきました。人材の確保が難しい昨今、同社は社員の育成・レベルアップに力を入れています。「仕事は楽しく能動的に」という方針のもと、仕事に対して自己完結できる人材教育を目指しています。その中で培いレベルアップした「人の力」という機能を顧客に提供し、評価されることで発展していきたいと考えています。