【愛知春日井/転勤なし】未経験歓迎の設備保全 紙製造機の点検・メンテナンス/残業ほぼなし/夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
オリエンタル紙業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【愛知春日井/転勤なし】未経験歓迎の設備保全 紙製造機の点検・メンテナンス/残業ほぼなし/夜勤なし
未経験歓迎の設備保全／紙製品メーカーの機械メンテナンス／残業ほぼなし・夜勤なし・土日休み・長期連休年3回あり／年2回賞与＋決算賞与あり
業務概要：
当社は紙ナプキンやティッシュペーパー、紙おしぼりなど日常生活に欠かせない紙加工品の製造を行っています。当社内での機械設備の点検・保守など現場の安定稼働と効率化を担う業務を担当します。ゆくゆくは段取り替えや設備の自動化提案、品質管理まで、製品づくりの中核となる幅広い役割を担います。
募集背景：
現在40代半ばの設備保全担当が2名在籍しております。今回は次世代の中核メンバーとして長期的に活躍いただける人材を採用・育成するための増員募集です。
業務内容：
・紙ナプキン製造機などの定期点検・清掃・部品交換
・印刷機のカスレやズレを直すなど、カンタンな調整作業
・トラブルが起きた際の原因確認と、先輩と一緒に修理対応
・新製品や段取り変更時の条件設定・段取り替えのサポート
・エアーや水道など、工場を動かすための設備の見回り・管理
・状況に応じて、ラインオペレーターのサポート
単純作業をただ繰り返すのではなく、「なぜ止まったのか」「どうすれば安定して動くか」を考える技術職です。自分の工夫でラインが安定して動くと、はっきりと達成感が味わえます。勤務は8:00〜17:00／13:00〜22:00の2交代制で、夜勤はありません。残業も月0〜10時間程度と少なめです。
組織構成：
当社は全体で19名ほどの少数精鋭の会社です。設備保全を専門で担当しているのは40代半ばのベテランが2名。この2人が中心となり、あなたを「次の世代を担うメンバー」として育てていきます。職種の垣根なく距離が近く、分からないことはすぐに聞ける雰囲気があります。
入社後の流れ：
入社後はまず、「どんな紙製品を、どの機械でつくっているのか」を知るところからスタートします。日常点検のやり方、工具の名前と使い方、簡単な調整作業の手順などOJTで一つずつ覚えていきます。落ち着いたメンバーが多いので、安心して聞きながら覚えていけます。
企業の魅力：
当社は1960年創業の紙加工品メーカーで、紙ナプキンやティッシュ、紙おしぼりなど、身近な製品を全国の飲食店やホテル、医療・介護の現場へ届けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須要件：
・工業高校、高専、大学などで機械系・メカトロ系・電気電子系を学ばれた方※実務不問
・機械いじりが好きで、設備保全の仕事に興味がある方※実務不問
歓迎要件：
機械メンテナンス・点検・保全のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
310万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円
＜月給＞
230,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与年2回＋決算賞与あり。経験や年齢によって変動します。
・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市追進町3-137
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味鋺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
※班に分かれて毎週交代しながら勤務を行います。
※残業は月平均0〜10時間程度と少なめです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
食事手当：月 15 日間はお弁当を半額補助
社員食堂あり
髪型・髪色自由
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間有：月給(基本給)219,047円〜223,300円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
休日：土日休み
休暇：GW(約 5 日)、夏季休暇(約 10 日)、年末年始休暇(約 9 日)あり
※家庭都合の休みも取得しやすい環境です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリエンタル紙業株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
紙加工品の製造販売
当社について：
1960年創業の紙加工品メーカーです。愛知県春日井市に自社工場を構え、ペーパーナプキンをはじめ、ティッシュペーパー、あぶらとり紙、ワイパー、紙おしぼり、紙エプロンなど、多様な紙製品を製造・販売しています。主なお客様は、全国のレストラン・カフェ・ダイニングなどの飲食店に加え、ホテル、工場、医療・介護現場など幅広く、長年培った技術とノウハウをもとに、お客様ごとのニーズに合わせた製品を提供しています。
製品について：
「新製品の開発」と「品質の向上」に挑戦し続けることを掲げ、国内外のお客様に満足いただける製品づくりを追求しています。
白無地の定番ペーパーナプキンに加え、未晒しパルプやバガスパルプ、FSC認証紙など環境に配慮したエコシリーズも展開。衛生面・安全面に配慮したモノづくりと、環境負荷低減の両立を目指しています。
特徴・トピックス
・原紙から包装までを全自動で行う製造ラインを保有し、工程で人の手に触れない高い衛生基準を実現。エアシャワーや防虫処理など工場内の衛生管理も徹底しています。
・店舗ロゴや社名などの別注印刷にも対応し、飲食店・ホテルなどに「そのお店ならでは」のオリジナルペーパーナプキンを提供。顧客との長期的な信頼関係を築いています。
・環境方針を掲げ、省資源・省エネルギー、リサイクル、廃棄物削減に取り組むとともに、社員への環境教育や地域の環境保全活動にも積極的に参加。社会との調和を重視した企業姿勢が特徴です。
・少数精鋭の組織で、一人ひとりの裁量が大きく、営業と製造が近い距離で連携できるため、お客様の声を製品づくりに反映しやすい環境です。