【商品企画】 静岡(浜松市)/屋外トイレユニットでトップクラスのシェア/年休...

株式会社ハマネツ

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【商品企画】 静岡(浜松市)/屋外トイレユニットでトップクラスのシェア/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハマネツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、静岡県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【商品企画】 静岡(浜松市)/屋外トイレユニットでトップクラスのシェア/年休125日

〜業界トップクラス/ワークライフバランス /裁量をもって働く〜

概要:
同社の企画開発部門で、新商品の企画・開発をお任せします。仮設トイレメーカーの枠を超え、「mamaro solana」に代表される屋外授乳室や、暑熱対策を施したスポーツ観戦ブースなど、“あったらいいな”をカタチにしてきた同社。市場や生活者のリアルな声を起点に、マーケティング的な感性と技術的知見を掛け合わせ、「0→1」で新製品を生み出していただきます!子育て・スポーツ・イベントなど、身近なシーンでの気づきを活かし、新たな市場と価値を創造していくポジションです!

業務内容:
・市場調査(ユーザー観察・競合・トレンドリサーチ)
・商品コンセプト立案、企画書作成、社内提案
・開発/設計部門と連携した仕様検討、試作・評価
・販売部門と連携したターゲット設定/販促検討
・既存商品の改善提案および新規事業アイデア創出 など

組織体制:
企画開発部門への配属となり、商品企画・開発・営業が近い距離で連携する体制です。中途入社社員も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年次や役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気で、意欲と成果を正当に評価します。個人の裁量が大きく、自分のアイデアをスピーディーに試せる環境のため、企画から市場投入まで、一連の流れに深く関わりたい方にフィットします。

企業の特徴/魅力:
同社は、企画・開発・生産・販売を一貫して手がける体制を持ち、お客様のニーズに沿った製品をスピーディーに形にできる点が強みです。仮設トイレや屋外シャワーユニットは災害時にも不可欠なインフラであり、ニッチながら社会貢献性の高い事業領域です。独自性の高い新製品の開発に挑戦でき、利用者に直接喜ばれる実感を得られるポジションです。身近な生活シーンから新しい市場を切り拓きたい方に、やりがいの大きい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・商品企画のご経験
・普通自動車免許

歓迎要件:
・メーカーでの商品企画のご経験
・商品に盛り込む技術内容まで企画をしたご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円〜379,000円

<月給>
344,000円〜379,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年3回 (6月・12月・3月 )
昇給:年1回(4月)
手当:職責手当、役付手当、職種手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、静岡県
<勤務地詳細>
R&Dセンター
住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ( ※規定により支給 )
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅提供有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当

<その他補足>
従業員持株制度
慶弔見舞金(例:結婚、出産、子供の入学祝いなど)
社宅補足:社命転勤時に自己負担20%で提供(上限設定あり)
カフェテリアプラン制度
予防接種費用補助
入社時研修、管理職、階層別研修ほか
資格取得支援
家族手当(第一子1万5千円、第二子1万円、以降第四子まで1人当たり1万円追加)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・条件に変更はなし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:週休二日制(土・日・祝日)
休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度入社日5日、5日の計10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハマネツ
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
屋外トイレやシャワーユニットなど、仮設トイレ業界で国内1位のシェアを誇る製品を開発するメーカーです。屋外ユニット製品の製造・販売、防災用品の販売、除菌・脱臭装置の製造・販売、排水処理設備の設計・施工に関連する業務を行っています。

企業理念:
・「環境」へのこだわり…「快適で安全な環境の創造」をビジネステーマに「環境の世紀」の限りない未来に貢献します。
・「Only One」へのこだわり…環境との調和を基軸とした独自の技術により、新たな価値を創造しつづける企業を目指します。
・「変革と挑戦」へのこだわり…進取の精神と国際的視野を持ち、夢と努力を共有する人々による「未来永劫の青年企業体」でありつづけます。

当社の特徴:
「快適な空間の創造」をテーマに以下の事業を主に展開しております。

(1)屋外トイレユニット/仮設資材…
当社の屋外トイレユニット(シャワーユニット)は、洗練されたデザイン、清潔で快適な空間づくりに特にこだわりを持ち製品を開発をしております。自社開発の製品は全国各地のあらゆる場所で使われています。

(2)環境事業…
長年蓄積した技術を用いて、工場や水族館などの汚れた排水を環境に適した水へ浄化します。主にオゾンを活用に強みをもっており、お客様の環境に合わせオーダーメイドで対応しています。


また、国内にとどまらず、アジア地域の先進国化に伴う仮設トイレ市場拡大に目を向け、高品質・高性能を武器に海外展開を目指して動き出しています。さらに、主力製品である屋外トイレ以外にも、被災者の安心・安全に寄り添った防災備蓄トイレや、屋外ユニット技術を生かした業界初となる屋外用ベビーケアルーム、仮設トイレの洗浄機リムーバーなど、付加価値の高い新製品の開発を積極的に行い、業界のパイオニアとして市場を開拓しています。
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