募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・工場設備、機械保全の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜314,500円
その他固定手当/月：35,000円〜55,000円

＜月給＞
304,000円〜369,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：有
賞与：（年2回/計3ヶ月・・・前年実績）
残業手当（実労働分支給）：１０H想定19000円〜22715円
家族手当：15000円（該当者のみ）
無遅刻手当：3000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城工場
住所：茨城県結城郡八千代町菅谷896-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00〜15:30
15:30〜0:00

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に準ずる
家族手当：子供手当：会社の規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修等実施

＜その他補足＞
お弁当の一部会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の研修期間終了後にシフト体制へ移行となります。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新日本段ボール株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

事業内容：
段ボールシート、段ボールケース製造販売

特徴：
当社は日常生活に欠かせない段ボール製品を製造する、創業50年を超える会社です。
各クライアントの要望に応じた完全受注生産で、オーダーから配送まですべて一貫で承っているため、高い満足度と評価をいただいています。
地元のお客様からの信頼も厚く、業績も安定しています。
品質向上のためISO9001認証を取得し、国際基準レベルの品質管理を実現しております。
また森林を守るFSC認証を取得し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。