【熊本】施設運営スタッフ 未経験歓迎<ヤマガラビレッジ> チームワークを最大...

株式会社R.project

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【熊本】施設運営スタッフ 未経験歓迎<ヤマガラビレッジ> チームワークを最大限に活かし魅力の施設作り【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社R.project [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 熊本県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【熊本】施設運営スタッフ 未経験歓迎<ヤマガラビレッジ> チームワークを最大限に活かし魅力の施設作り

業務概要:
2025年4月オープンの「ヤマガラビレッジ」でのフロント業務をお任せします。

業務詳細:
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応(調理補助、清掃)

※施設のメンバー(社員+アルバイト)は全部で約40名ほどです。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。

<仕事の流れ>
合宿のお問合せをいただく
団体幹事様と日程や使用する施設(研修室など)、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、メンバーと連携する


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問>
(1)PCを普段から使っている方(業務でメール送信などのPC操作が必要になるため)
(2)当社のコアバリューに共感・実行していただける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
ヤマガラビレッジ
住所:熊本県熊本市西区池上町3071番5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜16:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
定期健康診断
従業員紹介制度
グループ関連アウトドア施設利用優待
インフルエンザ予防接種補助
マイカー、バイク、自転車通勤可※無料駐車場・駐輪場完備

※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

休日:月8〜10日
有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社R.project
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング

コアバリュー:
先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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