未経験・テスター歓迎【船橋】SE NEC特約店｜ネットワークシステムの要件定義｜創業55年【dodaエージェントサービス 求人】
日本通信機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
未経験・テスター歓迎【船橋】SE NEC特約店｜ネットワークシステムの要件定義｜創業55年
【未経験人材活躍中！お客様折衝あり｜要件定義〜概要設計をおまかせ｜IT・ネットワークシステムの総合サービスを提供する企業】
業務内容：
製造業などのお客様に対して、業務内容をヒアリングし、最適な販売管理・生産管理システムの形を設計・提案することで、業務の効率化と課題解決を提供するポジションです。要件定義〜概要設計までお任せするため、【プログラム実装は担当外】です！
未経験で入社している社員が多数活躍しておりますので、意欲がある方は安心して応募ください！
＜入社後まずお任せすること＞
・先輩の同行を通してヒアリング方法、当社サービス内容、パッケージソフトウェアの概要、既存プロジェクトの進め方等や専門知識を学んでいただきます。
・議事録作成
・ITの基礎を学ぶための研修も平行して受講いただきます。
＜ゆくゆくお任せすること＞
上記業務に慣れてきたら段階的に簡易な業務整理・要件定義、Fit＆Gap検討、導入支援フェーズを担当していただきます。
※お客様先は東京都・千葉県が中心（一部、群馬・栃木・岩手・秋田など）で、数か月に1度、要件定義・ヒアリングのために出張が発生します
業務の特徴：
・プログラミング実装は行いません
・未経験から上流工程を目指せる環境
・コミュニケーション力が活きる仕事
過去の中途入社者
前職がホテルマンなど未経験の方活躍中！
組織構成：
配属先には12名が在籍しており、中途入社社員が多く馴染みやすい環境です。風通しがよく、仕事やプライベートも気軽に相談できる雰囲気で、「困りごと」をシステムで解決し「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。
当社について｜選ばれ続ける理由
1971年設立、NEC特約店として基幹業務システムを中心に堅実な経営を続けてきました。販売・開発・構築・保守まで一貫して手掛け、「お客様のビジネスに貢献する」ことを最重要としています。日本の製造業や中小企業では、基幹システムが現場業務に密着しており簡単に刷新できません。安価なパッケージでも、そのまま使えることは少なく、業務理解や運用差、例外対応を人が設計する必要があります。人の知恵による調整こそが、日本通信機の高付加価値であり、AIでは代替できない理由です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：※以下いずれか必須※
・顧客折衝経験
・テスター経験
・ITパスポート等の学習経験
歓迎要件：
・学習することが好きな方
＜プログラム実装は担当外のポジションです＞
課題管理やマネジメント経験があれば活かしやすく、ソースコードが読める程度の開発知識も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末賞与あり（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県船橋市本町7-25-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間前後 必要に応じてフレックスタイムの利用可(基本は上記の時間帯で勤務となります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：配偶者ありの方は1.7万円〜
住宅手当：一人暮らしは1.1万円〜、実家から通勤は4千円〜
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
新しい技術や業務知識は、勉強会や自己学習を通じて継続的に習得いただきます。
新入社員研修、コンピュータ関係技術研修/幹部研修 等をご用意
人材育成のための支援制度の充実をはかっています。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
野球部、ゴルフ同好会、テニス同好会、スキー同好会
保養所：軽井沢・箱根・御宿（所属する電設健康保険組合の保養所）
社員旅行：2年毎に海外旅行、国内旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：土日祝休み ※保守運用のために当番で土曜日に出勤していただくことがあります。頻度は年に数回程度なので、そこまで多くありません。
GW・夏季休暇・年末年始あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本通信機株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・IT・NW関連機器販売【NEC販売特約店】
・システム開発・パッケージソフトカストマイズ
・ホームページ作成他インターネット関連業務
・ネットワークシステム設計・構築・施工
・電気・通信設備構築・施工
・ソフトウェア・ハードウェアの運用受託・保守サービス
・アウトソーシングサービス
経営理念：
「チームで応えて未来を創る」
私たちは創業50周年を機に理念を見直し、この理念で新たに走り出すことを決めました。
ここに込めた想いは、今だからこそ「チームで働く重要性」を重んじなければならないと痛感しているからです。
1人ではできないことも、チームだからできる——。
1人では見えない未来も、チームだから見える——。
私たちの仕事は、チームの一人ひとりが力を発揮し「お客様のニーズに応える」こと。
そして「お客様と共に未来を創ること」です。
そんな想いをこの理念に込めました。
ICT、DXに強み：
＜企業ワークソリューション＞
・生産・販売・経営・経理・人事の管理
（1）生産管理システム
（2）販売管理ソリューション
（3）働き方改革・クラウドサービス
（4）ワークフロー管理
（5）IT資産管理
＜教育・行政ソリューション＞
・自治体、学校法人、教育委員会向け
（1）学習eポータル
（2）自治体業務の効率化・省力化
（3）理想の行政実現をサポート
（4）校務のデジタル化による効率化
（5）教室のICT化
＜その他のワークソリューション＞
・X化、IT関連の課題解決・ご相談をはじめ、お客様の要望を捉え、事業の持続的な成長をバックアップするためのサービス体制が整っております。
（1）生鮮食品流通事業対象システム
（2）その他の製品・サービス