【神戸/転勤無】次世代多孔性材料の技術営業 食品・医薬品・重工業などあらゆる分野での実用化を検討【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ａｔｏｍｉｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【神戸/転勤無】次世代多孔性材料の技術営業 食品・医薬品・重工業などあらゆる分野での実用化を検討
【京大発ベンチャー／ノーベル化学賞にも選ばれたPCP/MOF】
業務内容：
技術営業として、次世代多孔性材料「PCP/MOF」を用いたソリューション提案をお任せします。
顧客の課題をヒアリングし、社内の研究開発部門と連携して最適なMOF製品やR&Dサービスを提案・販売する「技術的な橋渡し役」です。
戦略立案等の管理業務より、現場で直接顧客と向き合い、主体的に折衝を行ってきた「実行力」のある方を歓迎します。
＜業務詳細＞
・顧客との技術的折衝（自社事業・技術の説明、課題・用途・ニーズのヒアリングおよび提案活動）
・研究開発部門への情報共有、提案書作成の相談
・既存顧客への定期的なフォロー（進捗確認・営業活動）
・顧客情報管理ツールを用いた進捗・売上管理
＜一緒に働くメンバー＞
40代男性 1名（社員インタビューもぜひご覧ください）
https://www.atomis.co.jp/recruit/interview/2707/
同社の魅力：
同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。
（１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計〜生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。
（２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。
（３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。
募集ポジションのやりがい・魅力
事業戦略の立案にとどまらず、現場に入り込みながら顧客対応を通じて事業を推進する「実行フェーズ」中心の役割です。
顧客の要望や課題を的確に捉え、MOFを活用したソリューションとして提案・提供し、研究開発部門と連携しながら価値創出に繋げていきます。
自ら関わった技術や提案が案件化・売上に繋がるプロセスを実感できる点が、大きなやりがいです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・化学系分野における基礎知識を有する方（高専・大学学部卒以上）
・製造業における技術営業の実務経験（3年以上）
歓迎条件：
・製造業における研究開発、または技術検討の実務経験をお持ちの方
・自社の技術内容を理解し、社内外と連携しながら案件を調整・推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・技術営業の経験がない場合でも、研究開発や技術検討の中で顧客折衝や技術提案に関わってきたご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜460,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：45,800円〜87,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
315,800円〜577,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は前職経験を考慮し決定します。
昇給：年1回
賞与：年3回（標準評価4.5ヶ月/年）
管理職/労働基準法適応外の場合、時間外手当は支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社R&Dセンター
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：上限3万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
ストックオプション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は本採用と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）、特別休暇（慶弔、創業記念日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ａｔｏｍｉｓ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果である多孔性配位高分子（PCP…Porous Coordination Polymer）技術を用いた以下3つのビジネス確立を目指している。
1. マテリアル事業（材料設計・製造・評価・販売）
2. インパクト事業（分散型カーボンリサイクル、分散型ガスシェアリング）
＜マテリアル事業＞
同社は次世代の多孔性材料である多孔性配位高分子（PCP／MOF）に特化した企業です。京都大学発スタートアップ企業としてこれまでに培った経験・ノウハウを最大限に活用し、顧客の用途展開をサポートします。
（1）設計…膨大なデータベースを基にin silicoでの材料設計を行います。
（2）合成・製造…既知材料のみならず新規材料の合成及び製造を行います。製造スケールはmgオーダーからkgオーダーまで対応します。
（3）品質・性能評価…既知材料のみならず新規材料の各種評価（結晶構造解析、熱分析、ガス吸脱着評価など）に対応します。
＜インパクト事業（環境・エネルギー）＞
多孔性配位高分子（PCP／MOF）の機能を活用し、モノではなくサービスとして提供できる新しいアプリケーションを開発しています。多くのメディア等で取り上げられている次世代高圧ガス容器CubiTanは、その一つであり、環境に優しいメタンや水素といったエネルギーガスの新しいサプライチェーン構築を目指しています。他にも小規模分散型でCO2をメタノール又はギ酸に変換して回収するモジュールを開発しています。
同社の技術：
同社のコア技術である多孔性配位高分子（PCP…Porous Coordination Polymer）は、有機金属構造体（MOF…Metal-Organic Framework）とも呼ばれ、京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果です。同社では、コスト競争力が高い多孔性配位高分子の製造方法開発といったソリューション提供のみならず、多孔性配位高分子を用いた新たな価値を提供するアプリケーション展開を目指します。