【車通勤可※転勤無】人事（基幹システム導入） 新会社設立に伴い、本社機能を一から整える／裁量 【dodaエージェントサービス 求人】
コムテスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【車通勤可※転勤無】人事（基幹システム導入） 新会社設立に伴い、本社機能を一から整える／裁量
人事システム刷新／本社機能立上げ／裁量ある実務推進／安定基盤×挑戦フェーズ
採用背景
当社はイタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立しました。人事基幹システムの再構築を検討しており、企画から導入までを担える方を募集します。
業務内容
人事課長・メンバーと連携し、人事システムを軸にした実務推進を担います。
・現行の勤怠・給与を含む人事基幹システムの把握
・将来を見据えたシステム切替の検討、選定に向けた要件整理
・ベンダーやアウトソーサーとの調整、導入プロジェクトの推進
・新しい運用フローの整理、社内への展開
給与計算そのものはアウトソースを活用する前提のため、実務計算よりも全体設計と運用構築が中心です。労務・採用・教育など周辺領域と連動させながら、人事機能全体が回る仕組みづくりに関わります。実務のハブとして主体的に動けることを期待しています。
業務の魅力
本社機能を一から整える過程に関われます。システム導入の上流から関与し、要件定義や選択の背景づくりまで担える環境です。ボトムアップの提案が歓迎され、未整備なテーマを前向きに形にしていく経験が積めます。
働く環境
部長1名課長1名メンバー4名で構成。新しく始めた業務が多く、定期的なMTGで情報共有しながら進めています。相互フォローを重視する風土です。
働き方
・フレックス制度活用可
・在宅勤務は週1回程度活用中
・繁忙期以外は全社平均月20時間程度の残業
キャリアパス
将来的には人事マネジメントを担うポジションを想定。システム領域を起点に、労務・採用・教育まで幅広い人事経験を積み、組織づくりの中核として活躍できます。
企業魅力
ナブテスコ社の安定した基盤を背景に、新会社としての挑戦が始まったフェーズです。安定と変化の両方を経験できる点が特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
企業人事または人材業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
歓迎経験
製造業もしくは工場人事でのご経験
採用と労務の両方に関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜500,000円
＜月給＞
260,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県不破郡垂井町1414
勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45
＜その他就業時間補足＞
全社平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修
各種スキル研修
自己啓発援助 等
＜その他補足＞
財形貯蓄
持株会
福利厚生総合サービス
役職手当、単身赴任手当 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
処遇は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
有給休暇取得：約80％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コムテスコ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
油圧ショベル用走行ユニット等の油圧機器の研究・開発・製造・販売
ビジョン：
同社はナブテスコ社とイタリア企業のComer Industries S.p.A.（以下、Comerという）とのジョイントベンチャーです。
対象事業は、世界シェア約 25％（ナブテスコ社推計）を有する油圧ショベル用走行ユニットを筆頭に、小型から大型向けに対応した豊富な製品ラインナップを揃え、国内外の多くのお客様に当社製品を採用いただいております。しかし、昨今、中国ローカルの油圧機器メーカーの台頭や建設機械メーカーの内製化により厳しい競争環境が続いており、対象事業の収益力の回復が課題となっていました。そのため、ナブテスコ社では、対象事業の継続的な成長、当社の長期ビジョンの観点から、今後の対象事業のあり方について、パートナリングを含め総合的に検討を進めてまいりました。その結果、ナブテスコ社は、対象事業の継続的な成長のためには、ナブテスコグループにはない販売網や技術、製品ラインナップを有する Comer がベストオーナーになり得ると判断し、本吸収分割を行った上で本株式譲渡を行うことを定めた本株式譲渡契約および本株主間契約の締結を決定しました。
Comer は、これまで、付加価値の高い技術や製品への取組を通じて築き上げた、幅広い製品ラインナップを活かした戦略を展開してきました。今後は、対象事業と Comer の相互補完的な販売
網を活用した新たな市場機会の獲得、製品ラインナップの補完による提案力の強化により、今まで以上に多くのお客様により高い価値を提供できるものと確信しております。