【千葉／柏市】物流センター管理担当 未経験歓迎！年休120日／夜勤無／「丸二倉庫」グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルニトータルサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【千葉／柏市】物流センター管理担当 未経験歓迎！年休120日／夜勤無／「丸二倉庫」グループ
【創業以来75年間黒字経営「丸二倉庫」のグループ企業／働きやすさ ／深夜労働無し／安定した経営基盤 昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分／基本土日祝休み(※月1回の土曜出勤が発生する場合がございます)/海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】
業務内容：
高級アパレル商品を専門に物流サービスを提供する当社にて、商品の入荷〜出荷までの一連の物流オペレーションをお任せします。扱うブランドは、複数の人気アパレルブランドを展開する企業様が中心。入社後は、まず一つのブランドチームに所属し、実務を通じて業務に慣れていただきます。
メインでお任せする業務：
・入荷／出荷業務
・返品対応業務
・検品／検針／値札／ラベル作成
※パートさんなどメンバーとの事前の共有伝達など、密なコミュニケーションを行い、円滑に出荷業務遂行することが重要な業務内容です。
1日の業務イメージ
朝礼（出荷量・当日の作業確認）
午前：ピッキング作業
午後：出荷準備・返品処理→翌日の準備
※月末・月初は入荷業務があるため、早番出勤の発生あり
働きやすい環境：
有給取得のしやすい環境！
基本的にチームで仕事を進めるため、有給を取得しても休み明けに仕事が溜まっている等ございません。
深夜労働はございません！基本土日祝休みです！※月に1回土曜出勤が発生する場合がございます。
組織構成：
ブランドごとにチームが編成されており、それぞれ3~4程のブランドを担当します。
＜チーム例＞
・大ブランドチーム…
管理スタッフ3〜4名、事務スタッフ3〜4名、パート50名〜80名ほど
・小ブランドチーム…
管理スタッフ1名、事務スタッフ1名、パート15〜20名ほど
※扱う商品の量によって、チームの規模も異なります。
評価制度：
上期・下期ごとに上司と目標を設定し、その達成度が夏・冬の賞与に反映されます。年間を通じた評価は昇給にもつながる仕組みとなっており、安定した経営基盤のもと、長く働きながら着実にキャリアと評価を積み上げていける環境です。
入社後の研修体制：
アパレルブランドごとに編成されたチームに配属します。はじめは、チームでフォローしながら業務をおまかせしていきますので、ご自身のペースに応じてスキルを身につけられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
歓迎要件：
・アパレル業界でのご経験
・物流関係のご経験（物流スタッフ/倉庫管理/物流企画 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜250,000円
＜月給＞
225,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安であり、変動する可能性があります。
賞与：昨年度実績4.5か月分支給
残業手当：1分単位で全額支給
モデル年収：
・主任：500万弱
・リーダー：520万~530万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
KBL PLAZA
住所：千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏2F
勤務地最寄駅：JR常磐線／北柏駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:20〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:20〜18:00
9:50〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上から対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
制服貸与
出張手当
役職手当
退職金制度
産休育児休暇制度
東急ハーヴェストリゾート施設
インフルエンザ予防接種費用補助
書籍購読費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
月1回程度土曜出勤発生する場合がございます。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇 入社半年経過後10日〜 有給と季節休暇を合わせ5日以上の連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルニトータルサービス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
同社は1949年に大阪で創業した丸二倉庫の東京企業です。創業70年超えのノウハウと首都圏及び近畿圏を網羅する拠点ネットワークを活かし、物流サービスだけでなく情報システムサービスなども提供しています。
事業詳細：
・物流サービス：
大手商社、アパレル企業をメインクライアントに商品流通を入庫から棚入れ、品質検査、出庫、返品処理まで一括運営しています。
また、クライアントに合わせた物流システムを企画・提案し最適なロジスティクスサービスを提供しています。
・情報システムサービス：
物流サービスのノウハウを生かし、クライアントのオリジナル物流システムをオーダーメイドで開発します。
また、物流だけでなく商流におけるシステムサービスも提供しております。
経営理念「お客様のベスト・パートナー」：
同社の経営理念は「お客様のベストパートナー」として、従業員全員参加で、不断のINNOVATIONにより環境にやさしく、継続的に競争力のあるロジスティックスサービス・品質を提供することです。
また、それらの活動を通じて、一人一人がやり甲斐のある、かつ楽しい活き活き職場を創り、お客様、お取引様、従業員、株主、そして社内外を問わず明るい未来に貢献したいと考えています。
組織風土：
同社では社員が一体となって業務ができるよう様々な施策に取り組んでいます。
例えば社内の標語を毎年全社的に募集し優秀作を1年の合言葉としています。またサークル活動を通して、意見交換やチームワークを高めたり、自発的に問題意識を持って発言できる機会を設けています。