半導体エンジニア！学歴・職歴不問｜アルバイト経験のみの方も安心のスタート！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、三重県、長崎県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
半導体エンジニア！学歴・職歴不問｜アルバイト経験のみの方も安心のスタート！
＜学歴・職歴不問！アルバイト経験のみでもOK／充実した研修を受けて完全未経験から半導体エンジニアにチャレンジ！】
半導体業界に興味がある方歓迎！
千歳市を中心に、全国の拠点で未経験から安心して始められる環境が整っています。入社後は基礎研修やOJTで装置操作やチェック業務を通じて、無理なく成長できるお仕事です。
【募集の背景】
現在、半導体分野の需要が伸びていることから、現場を支える新しい仲間を募集しています。未経験の方でもスタートできるよう、基礎から学べる研修やサポート体制を充実させています。※正社員、社会保険等完備、賞与有り
「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」そんな方を歓迎します！
【具体的には…】
・e-Learningを活用した電気・機械工学の学習支援
・適性や希望に応じた就業先の選定と実務サポート
・エンジニアとしての成長プロセスを評価する制度
【ステップアップ例】
1、サポート体制の整っている環境から参加する
（製品の組立・検査・品質管理などのサポート業務、設計補助や資料作成）
2、半導体業界での経験を積む
（工数の改善サポートや作業手順の見直し）
3、製造装置のオペレーションや品質保証に携わる
4、全国の半導体業務のあるエリアへ移動可能に←Uターン・Iターン可能！
勤務地については最大限配慮の上決定します。
勤務条件補足
PJT先により就業時間が異なります（夜勤可能性あり）
サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
将来の年収イメージ（エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です）
・26歳 3年目 400万〜420万 ・28歳 5年目 440万〜460万
・31歳 8年目 550万〜570万 ・40歳 17年目 890万〜910万
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞
【必須条件】
半導体業界に興味がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円
＜月給＞
210,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、三重県、長崎県
＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：北海道千歳市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（三重県）
住所：三重県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：長崎県諫早市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※ご本人のキャリア形成を目的にご相談する場合があります。住宅補助や引越費用会社負担等の制度有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
PJT先により就業時間が異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000万円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
提携ITスクールにてIT講座
参考書などの書籍購入会社負担
IT資格取得支援制度
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
＜その他補足＞
確定搬出年金制度 (401k)
社員寮
提携保養所、借上社宅制度
出産・育児・介護休暇制度
研修制度
慶弔金制度
メンタルチェック
キャリアプラン支援
家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。