【日本橋】総務(管理職候補) 総務業務において一つでもお強みをお持ちの方歓迎/メーカー出身者優遇 【dodaエージェントサービス 求人】
DIC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/16
仕事内容
【日本橋】総務(管理職候補) 総務業務において一つでもお強みをお持ちの方歓迎/メーカー出身者優遇
【フレックスタイム制/新組織・ガバナンス強化の過渡期において貢献いただける方へ/在宅勤務と出社50%ずつ/年休126日】
職務内容:
主に、以下の業務からご経験や適性に合わせて業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般
・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理
・担当組織のマネジメント責任者としての組織管理/運営業務全般
コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
同社は、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の強化に向けて、従来の助言・サポート機能を中心とした「アドバイザリーボード」から、より客観的な監督機能を持つ「モニタリングボード」へと取締役会の役割を進化させる方針をとっています。
具体的なポイントは以下の通りです。
目的と背景: 取締役会の監督機能強化、意思決定の迅速化、および社外取締役の活用を通じてガバナンスの高度化を図っています。
現状と方向性: DICは「DIC Vision 2030」の目指す姿に向けて、アドバイザリーボードや株主との面談などを通じて寄せられる関心事項を取り込み、経営を監視・助言する体制(モニタリング・ボード)への移行を推進しています。
配属予定部署
法務総務部門 総務部ガバナンスグループ
2026年1月に新組織として設立したばかりです。
組織構成
総務部ガバナンスグループ:7名 (管理職3名、一般社員4名)
20〜30代の一般社員を中心に、20代〜50代まで幅広い年齢構成の組織です。管理職のうち1名は兼務、1名はガバナンス以外の領域、1名は今年管理職に昇格したメンバーとなっております。そのため総務業務を実務で牽引してくださる方を期待しております。
キャリアパス
まずは総務部ガバナンスグループにおいて、株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務および組織管理・運営業務に関する知見を深めていただきます。全社的な視点および経営理解を醸成していただいたうえで、最終的には同グループを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれか必須です
・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する運営・事務局業務の実務経験を有する方
・予算管理、労務管理等、組織運営・管理に関わる実務経験を有する方
歓迎要件
・コーポレート部門(経営企画、総務、法務、人事等)における業務経験を有する方
・会社法をはじめとする企業運営に関わる法令についての基礎的な知見を有する方
(高度な専門性は必須としないが、実務上の理解・活用経験があれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜600,000円
<月給>
500,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数を考慮の上、決定
昇給:年1回
賞与:年4回
※年収はこれまでのキャリア、経験年数を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-7-20
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅、JR各線 東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:管理職相当でのオファーを想定しているため時間外労働無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(DIC健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)、トレーニー制度
<その他補足>
企業年金
作業着貸与
厚生施設
社員食堂
健康管理:定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇
初年度の有給休暇は入社月により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DIC株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- DIC(旧称:大日本インキ化学工業株式会社)は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。
また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったDICメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。
現在は、パッケージング&グラフィック、カラー&ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。
DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに - Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。