【HRコンサルタント】人財開発・研修講師 新規立ち上げ HR業界世界最大級/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
アデコ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【HRコンサルタント】人財開発・研修講師 新規立ち上げ HR業界世界最大級/リモート可
組織の設立背景:
アデコのコンサルティング事業部の発足は2020年、当時のグループビジョンであった「人財躍動化を通じて社会を変える。」の実現に向けて、人財の提供だけではなく、企業や人財の変革に関わっていくためスタートしました。
人財開発領域は元々コンサルティング部の中で少数精鋭のチームとして展開しておりましたが、クライアントや組織の期待が高まり、スピンアウトする形で独立し、研修を軸にした様々な人財開発ソリューションの展開を見据えた部門運営を2024年1月からスタートしています。
現在、立ち上げ期から成長期に向かっており、クライアントの拡大・サービス強化・組織づくりが進行しています。そのため、ご入社後は即戦力および組織の強化に関わっていただきます。
本ポジションのミッション・期待:
人財躍動化を望むクライアントにデリバリーする体制を構築しています。そのため、アデコオリジナル研修コンテンツの開発・強化、各ブランドとの連携を通じて、サービスラインナップを強化しています。
そのため、ご入社後はクライアントの人事課題解決においてHRコンサルタントとして関わります。人財開発・研修サービスの提供、他コンサルタント講師と連携し、多面的な課題解決を実施します。
具体的には、研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇およびフォローまでご対応いただきます。
組織構成・カルチャー:
40代前半の部長・課長陣に加え、30代〜50代の研修講師が活躍しています。リモート勤務が中心になりますが、クライアント案件やイベント・気軽なチャットなどコミュニケーションは多いです。組織の状況として、コンサルタント・講師に与えられる裁量は大きいため、クライアントの人事課題に対し真摯に向き合うことが出来ます。
キャリア支援制度:
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
・シャドーイング(他本部12日体験プログラム)
・キャリアカンバセーション/My Career Development など
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人財開発領域における顧客向け研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇経験が5年以上ある方
・全国出張可能な方
歓迎条件:
・研修プログラムの開発経験
・組織マネジメント経験
・人事領域における包括的知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円〜850,000円
<月給>
309,000円〜850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※詳細は職務内容欄に記載しています。
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
賞与実績:年2回(8月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
在宅ワークがメインとなります。
必要に応じてオフィス出社・クライアント訪問あり ※全国出張あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
キャリア支援制度
<その他補足>
退職金あり(確定拠出型年金制度:前払い退職金の支給、もしくは
企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制)
リモートワーク可
各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金など各種手当
メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やWeb健
康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がござ
います。
ベネフィットステーション
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アデコ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。
事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。
同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。