募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・第二種電気工事士資格
・電気設備の保全／メンテナンス経験がある方

歓迎条件：
・ロボットティーチング、シーケンス制御の知識がある方
・VisualBasic6.0以降Basic言語、C#言語　等で設備制御の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件は個人のご経験を考慮して決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
志和工場
住所：広島県東広島市志和町志和東2805-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
但し、本人希望や会社意向次第では他工場への転勤有り。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均５〜20時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
家族手当：特記事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度

＜その他補足＞
制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(会社暦による)、有給休暇(有給ストック制度有り　最高60日)、祝日、夏季、年末年始、GW、特別休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 ミツトヨ

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。
取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。
世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。
国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。
自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。

社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり
創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。

キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。
離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。
平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。