【さいたま新都心】人事※係長候補 研修企画・運営／学研HD／年休124日／土日祝／残業〜20H以下【dodaエージェントサービス 求人】
メディカル・ケア・サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【さいたま新都心】人事※係長候補 研修企画・運営／学研HD／年休124日／土日祝／残業〜20H以下
【認知症ケアに特化したグループホームを主軸に事業を展開 /学研ホールディングスグループ /残業10〜20時間 /プライベートも大切にできる環境 】
職務内容：当社の係長候補として教育研修実務全般をお任せいたします。これまでのご経験やスキルに合わせて以下のタスクを遂行いただきます。係長もしくはメンバークラスからのスタートとなります。
職務詳細：
（1）研修企画・運営
・組織／人材にかかわる課題解決のための企画
・キャリアアップ支援のための企画
・新卒／中途導入研修の企画
・海外人材育成のための研修企画
・介護スキル向上のための企画
・その他人材育成に関する企画
（2）研修講師・ファシリテーション※上記研修の講師・ファシリテーション実務
（3）人材開発／組織開発にかかわる多様な企画と推進
（4）研修ツールの企画／作成
入社後について：入社後は他メンバーからOJTにて業務を引き継ぐ形となります。これまでのご経験によりますが、まずは研修資料の作成、ガイドや説明資料の作成などからスタートし、業界知識や業務内容を理解した上で、段階的に企画業務に携わっていただきます。
職務の特徴：
・ご本人の得意領域や経験に応じて業務を割り振る方針です
・研修企画・運営は他メンバー協業しながら業務を進めていきます
組織構成：現在3名で対応をしています。
求める人物像：プラスの影響力を持つ方、配慮がある方、献身的で相手に寄り添える人(一方的に教えるのではなく、相手の状況に合わせて伝えられる方)
キャリアパス・評価制度：ご本人の志向に応じて、教育研修・人材開発領域でプロフェッショナルとして専門性を磨く、もしくはジェネラリストとしてマネジメント領域を高めていくことも可能です。専門性を磨きたい方、組織管理やリーダーシップを高めたい方、どちらにも対応できる環境です。また、年2回の人事評価面談を実施しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
育成に関するチームマネジメント経験・リーダー職以上の経験（年数不問）
【ご活躍できる経験や保有スキル例】
・PMやスーパーバイザーなど、チームリーダーやマネジメントスキル
・介護分野におけるチームリーダー以上の経験
・研修企画／ファシリテーションや講義経験とスキル
・コーチングやカウンセリングなどのスキル
・コンサルファーム等の経験 など
歓迎条件：
介護業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
434万円〜546万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜390,000円
＜月給＞
310,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・資格で応相談可
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・在宅勤務制度あり・時差出勤制度あり・時間外労働：月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
従業員持株制度
定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
MCS福利厚生サイト（グルメ・旅行など）
学研モール社員割引
浦和レッズ オフィシャルパートナー
永年勤続表彰
確定拠出年金制度
ベネフィットワン 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産前産後・育児・看護・介護）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メディカル・ケア・サービス株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：認知症ケア・介護サービスを中心に、介護サービスを支える介護事業者向けサービスに加え、学研グループや当社のこれまでの知見を生かしたウェルネスサービスを展開しています。
事業詳細：
・介護サービス：認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、多様な介護サービスを展開しています。
・介護事業者向けサービス：介護サービスの周辺サービスを行うことで、ご利用者のQOLの向上に努めています。また、外部の介護事業者向けサービスも提供しています。
・ウェルネスサービス：学研グループの医療・出版領域や、当社のこれまでの介護事業の知見を生かし、高齢者のみならず、健康を気にする幅広い年齢の方に向け、豊かでより良い生活をおくるためのサービスを提供しています。
事業所数：グループホーム338棟、介護付有料老人ホーム 9棟、住宅型有料老人ホーム1棟、小規模多機能型居宅介護16事業所、デイサービスセンター1事業所、都市型軽費老人ホーム10棟、居宅介護支援事業所1事業所、訪問看護ステーション1事業所、海外16棟