【東京】人事労務・健康経営マネージャー 労務・健康経営・制度運用を推進/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
東映アニメーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京】人事労務・健康経営マネージャー 労務・健康経営・制度運用を推進/リモートワーク可
創立60年以上／国内外に多数のアニメーション作品を持つ老舗企業／人事労務の管理職として健康経営と制度運用をリード
業務概要
当社の人事部労務厚生室にて、労務オペレーションの安定運用を基盤とし、健康経営や働き方改革、各種制度の企画・改善を推進するマネージャー職です。チームの指導・育成を担いながら、経営層や現場部門、外部専門家と連携し、従業員の健康維持と働きやすい環境づくりに貢献します。多様な課題に対応し、組織全体の成長を支える重要な役割です。
業務詳細
・勤怠管理業務(フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応
使用している人事給与システムは【COMPANY】です（経験者 歓迎）。
将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。
以下ご経験をお持ちの方歓迎：
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が7年以上ある方
・人事システム【COMPANY】使用経験
・福利厚生業務の経験がある方
・労組対応、労使交渉の経験がある方
・労基や監査対応の経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
当社について：
・当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
・コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。
・現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
・更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・3名以上の組織マネジメント経験2年以上（評価・育成・役割設計）
・社内外の関係者（現場・経営・産業医等）と連携しながら労務・健康課題の調整・判断を行った経験
・従業員の健康・働きやすさに関する課題に対し、健康経営・メンタルヘルスの観点から企画・改善を行った経験（規模不問）
・人事領域において、課・室単位での企画や改定、業務改善（効率化）等の経験がある方
・かつ下記3点、いずれか2点以上の実務経験がある方
（1）勤怠管理業務/（2）給与計算（海外給与経験者歓迎）/（3）社会保険業務
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
850万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜400,000円
＜月給＞
340,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績：年額60万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：支給の定めあり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
健康診断（年1回）、共済会制度、従業員持株会、育児・介護休職制度 他
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東映アニメーション株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容：
当社グループは、当社、連結子会社６社及び関連会社３社で構成され、主に劇場・テレビ向けの各種アニメ作品等の企画・製作及び放映権等の販売を行う映像製作・販売事業、製作した作品の商品化権等に基づき当社作品のキャラクターの使用をライセンス許諾しロイヤリティを得る版権事業、キャラクター商品等を販売する商品販売事業を主な事業として取り組んでおります。
事業の特徴：
（1）映像製作・販売事業…当社は、劇場・テレビ向け等の各種アニメ作品の企画・製作とともに、国内外への放映権の販売を行っております。また、ブルーレイ・DVDを中心とする当社アニメ作品のパッケージソフト化権の販売及びそれに伴う発売元事業や、インターネット・携帯端末に向けた映像配信等の展開を行っております。
（2）版権事業…当社は、当社アニメ作品に登場するキャラクターの使用許諾を、玩具・ゲームメーカーや文具メーカー、アパレルメーカー等のライセンシーに与えることにより版権収入を得ております。なお、海外については、アジア・ヨーロッパ・北中南米地域にわたり、主に当社の海外子会社を通して当社アニメ作品の版権を販売しております。
（3）商品販売事業…キャラクター商品の企画・販売や、人気作品の商品をファンに提供する場として、キャラクターショップ及びオンラインショップ展開を行っています。
創業以来、海外マーケットを重視し、作品を販売してきました。70年代後半にヨーロッパで、「UFOロボ・グレンダイザー」、「キャンディ・キャンディ」が大ヒットしたのに続き、その後も「ドラゴンボール」、「聖闘士星矢」、「セーラームーン」、「デジモンアドベンチャー」、「ワンピース」など、次々にヒット作品を世界中に送り出しています。国境を越えて全世界で放送されている当社の作品は、世界中のアニメファンの心を捉え続けてきました。
近年は、従来のテレビ放送権、ビデオ化権、劇場上映権、商品化権に加え、スマホ、携帯端末向けの映像配信など、新しいメディアでの展開にも力を入れています。