【山梨】第二新卒 生産管理(オーダー担当業務) 年間休日128日 国内シェア...

株式会社リガク

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【山梨】第二新卒 生産管理(オーダー担当業務) 年間休日128日 国内シェアトップクラス#PM12【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リガク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 石川県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【山梨】第二新卒 生産管理(オーダー担当業務) 年間休日128日 国内シェアトップクラス#PM12

【第二新卒歓迎 メーカーでの就業経験をお持ちの方へ/X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス/官庁・民間企業からの需要固く堅実経営/年間休日128日/福利厚生充実 】

業務内容
受注を受け付けてから出荷・売上までを幅広く管理します。売上や機種別出荷台数の週次集計、営業部門との折衝、各受注の納期管理および納期回答、工程会議の開催および司会進行などが主な業務です。

業務詳細
営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで管理していただきます。

配属先情報
生産本部 東京製造部 生産管理課 山梨グループ

当社の魅力
【退職金】有
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性)
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年

変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
メーカーでの就業経験のある方

歓迎条件:
調達や倉庫管理、生産の進捗管理のご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜735万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜365,000円

<月給>
243,000円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
山梨工場
住所:山梨県北杜市須玉町若神子4495-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅:有【社宅】転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)/継続雇用制度(勤務延長)有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、英会話スクール

<その他補足>
【制度】
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、寮・社宅:有 
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

その他(夏季・年末年始・リフレッシュ休暇)
有給休暇:入社半年経過時点17日、最高付与日数20日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リガク
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
科学機器の製造・販売

事業の特徴:
日本はもとより、世界の先端分野で活躍している研究者・技術者の方々は、顧客であると同時に、同社の研究開発を進める上で欠かすことのできない重要なパートナーです。同社とパートナーの方々の頭脳の結合から生みだされる製品は、半導体、エネルギー、環境、医薬品をはじめとする、多くの分野で貢献しています。
(1)ライフサイエンス分野…創薬に不可欠とされるたんぱく質構造解明などの研究に活用されている単結晶X線回折装置、薬の溶融時に発生するガス成分を調べる熱分析・質量分析同時測定装置等、そのテクノロジーで未来開発に深くかかわっています。
(2)マテリアルサイエンス分野…熱的変化と結晶状態変化を同時に測定するXRD-DSC、トナーの帯電保持特性や有機ELの劣化を評価するための熱刺激電流測定装置TSC等、先端材料の研究開発を支えています。
(3)半導体・電子材料分野…半導体のウェーハ上薄膜の膜厚・組成評価(プロセス管理)、表面の微量汚染分析(歩留まり向上)、結晶欠陥・歪み・方位評価(材料品質評価)、先端パッケージング・3D構造の非破壊検査他ほか電子材料分野では、磁性膜・スピントロニクス材料・有機EL・有機半導体・電池材料(電極・薄膜)・セラミックス・高分子材料など、材料開発・品質管理・不良解析まですべての段階で使われています。
(4)ナノテクノロジー分野…金のナノ粒子やLow-k膜のナノ空孔を調べるための小角散乱測定装置(多目的X線回折装置)と粒径・空孔径解析ソフト等、ますます重要になるナノスケールオーダーの計測・分析に貢献しています。
(5)環境・資源・エネルギー分野…土壌、プラスチックや合金中の有害金属を現場で測定する携帯型成分分析計等、環境にやさしい技術開発や生産活動を支えています。
(6)プロセスアナリシス分野…工程管理を迅速に行うための多元素同時分析型蛍光X線分析装置サイマルティックス等、工程管理・品質管理や環境管理に関する「元素分析」で貢献しています。
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