【大分市/マイカー 】半導体製造装置の保守メンテナンス 研修体制 年休180...

株式会社マイスターエンジニアリング

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【大分市/マイカー 】半導体製造装置の保守メンテナンス 研修体制 年休180日以上!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/23

仕事内容

【大分市/マイカー 】半導体製造装置の保守メンテナンス 研修体制 年休180日以上!

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/福利厚生充実/研修体制も で長期就業が可能!〜

業務内容:
半導体デバイス工場に常駐勤務し、ウエーハテストシステム装置の立上げ業務をご担当頂きます。
また、業務に慣れて頂き次第、徐々に下記の業務もお任せしたいと考えております。
・ユニット交換
・セットアップ
・データ分析
・測定設備の点検・修理対応
・部材管理
・品質改善
・生産性改善業務など

研修制度:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

入社後のキャリアステップイメージ
・〜3年目   :個別作業者(単独での組立・調整・修理)
・〜5年目   :作業責任者(安全対応・顧客報告・作業詳細指示)

評価制度:日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます!

住宅補助関連制度
【寮】28歳まで:自己負担2万円/月/29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

魅力ポイント
本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%
ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ><第二新卒歓迎 >
必須条件:
下記いずれかに該当する方(年数不問)
・製造業界経験者(装置オペレーター、組立、保全など)
・何らかのメンテナンス経験者 (機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜270,000円

<月給>
215,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分県内の客先
住所:大分県大分市松岡
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜17:45(交替制)

<勤務パターン>
7:30〜19:30
19:30〜7:30

<その他就業時間補足>
残業平均:月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり

<その他補足>
昼食代補助制度
財形貯蓄制度 
提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 
慶弔金制度
住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
同条件
休日・休暇
週休3日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数180日

3勤3休 2交代制 日勤2週間、夜勤2週間のサイクル

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
情報提供元:

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