【首都圏限定職】フロントスタッフ(正社員) 多彩なブランド展開+キャリア /...

アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント)

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【首都圏限定職】フロントスタッフ(正社員) 多彩なブランド展開+キャリア /年休122日・連休取得可【dodaエージェントサービス 求人】

アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【首都圏限定職】フロントスタッフ(正社員) 多彩なブランド展開+キャリア /年休122日・連休取得可

【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】
亀の井ホテルやホテルニューアカオなど1以上のホテルを運営する当社にて、フロント(受付)スタッフのお仕事をお任せします。

業務内容:
・チェックインやチェックアウトなどの接客業務
・電話応対
・予約受付業務(電話・インターネット)
・その他館内や周辺施設のご案内やコンシェルジュ業務
・シフトによっては送迎車の運転(ワゴン車)もお願いすることもございます。

働く環境:
・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。
また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。
・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。

配属先について
配属先は東京都、神奈川件、千葉県にて30以上の施設があるため、内定後居住地から1時間半程度の拠点を想定しております。
ホテル例)
・ホテルマイステイズプレミア赤坂
・ホテルマイステイズプレミア大森
・ホテルマイステイズプレミア成田
・マイステイズ新浦安コンファレンスセンター
・ホテルマイステイズ五反田駅前
・ホテルマイステイズ上野イースト
・ホテルマイステイズ西新宿

キャリアパス:
ホテルの宿泊部門だけではなく、併設のレストランや会議室の運営にも携わることができ、幅広くマネジメントを経験することができます。ホテル開発やレベニューマネジメント、法人営業、人事などホテルから本社勤務へキャリアチェンジをした実績も多く、腰を据えて自身の可能性を追求できる環境です。

当社の特徴:
「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ホテルフロントにて勤務のご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
301万円〜588万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜420,000円

<月給>
215,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。
昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による
賞与:年2回(7月・12月)
※通年実績(平均):2.0ヶ月/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
首都圏の各ホテル(東京都、神奈川県、千葉県)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤・異動があるコース(全国職・広域地域職)をご希望の方ご相談下さい。
・全国職をご希望で転勤が発生の際には+30,000円
・広域地域職をご希望で転勤が発生の際には+15,000円
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜16:00
8:00〜17:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円、マイカー通勤可
住宅手当:条件による
寮社宅:条件による
社会保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(入社時、OJT、マナー研修、各種ワークショップ等)
資格取得支援制度(検定料支援・合格報奨金1〜4万円支給)

<その他補足>
社会保険完備
奨学金返済支援制度(規定あり)
個室寮完備15,000円/月
エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯
機完備※光熱費自己負担
帰省旅費 月1回
制服貸与
健康診断
慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金他)
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度(検定料支援・合格祝)
従業員割引制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

月8〜12日、有給休暇(初年度10日…半休制度有)、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)、長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント)
業種
ホテル・旅行
事業内容
〜2025年7月1日をもちまして、社名を「アイコニア ・ ホスピタリティ株式会社」に変更しました〜

事業内容:
首都圏を中心に、日本全国で宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、リゾートホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、国内185棟/25,435室(レジデンス38室を除く、2025年12月1日現在)を運営しております。

ブランド:
観光やビジネスで利用されるゲストが、安心できる上質の住空間で機能的なサービスと心温まるホスピタリティを体感して過ごすことができるよう、下記のブランドを展開しています。
・アートホテル(地方都市を中心に展開するフルサービスホテル)
・ホテルマイステイズ プレミア(フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供)
・ホテルマイステイズ(「リーズナブルでハイクオリティな客室とサービスを提供する」をコンセプトとしたアーバンリゾートホテル)
・フレックスステイイン(1泊からロングステイまで暮らすように滞在できるホテル)
・マイステイズプレミアレジデンス
・マンスリーレジステイズ
・MyCUBE by MYSTAYS(「CUBE」型宿泊施設)
・マイステイズコレクション
・空庭温泉

当社の特徴:
「上品質でリーズナブル」をコンセプトに、画一的な商品でなく立地やマーケット、顧客ニーズに適した高品質な商品を提供し、「自分の部屋で暮らしているようなくつろぎとやすらぎ」で都市滞在の新しい「カタチ」を提案してきました。近年はリゾートホテル・フルサービスホテルも手掛け「ホテル・旅館運営の専門会社」として、オーナーから託された物件の不動産価値を高める役割も担い、特にホテル開発においては、新規開業・リブランド(価値刷新)・リノベーション(大規模改修)・コンバージョン(用途変更)等、ハード・ソフト両面のアプローチによる独自のノウハウをもって、多くの物件を蘇らせてまいりました。

※社員数:12,156名(2025年12月1日現在、グループ会社を含む)
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