【東京】タイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション業務担当 リモート・フレックス有 7122【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブリヂストン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/18
仕事内容
【東京】タイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション業務担当 リモート・フレックス有 7122
【世界トップクラスのタイヤメーカー/東証プライム市場上場/規模・技術力で世界を席巻する会社/フレックス・リモート導入済みで働き方 】
職務概要:
海外SBUからのタイヤオーダー受注、出荷手配のオペレーション
・海外SBUとの購入・移転価格設定
・輸出事業の予算、業績動向の策定、物量・売上高要因分析
期待役割
・海外SBUヘフレキシブル及びアジャイルにタイヤ供給を実行し、現地販売戦略や顧客満足度向上に貢献
・生産、物流、販売、在庫など多元的視点でサプライチェーン全体を最適化し、海外SBU事業を支援
ミッション:
経営・業務品質の向上を基本にSCM領域の「価値創造によリフォーカス」し、リソース最大活用、最適供合、ビジネスコストダウンにより「良いビジネス体質を創る」「稼ぐ力の強化」に貢献
重点課題
・インターSBU計画サイクル・リードタイムの短縮
真のSCM人財育成・部門エンゲージメント向上活動の維続
・デミング・プランに沿った、オペレーションの維続的改善による業務品質の向上
・B-Direct/オーダー管理周辺システムの刷新とDX推進
工場ワークショップを通じ、グローバル最適生産供給ポートフォリオの提案・改善実行
・ビジネスコストダウン目標の達成と体質強化に向けた取り組みの仕組化・定着化
・G-SCM-Cを通じたグローバルSCM機能の連携・発揮、オペレーショナルエクセレンスによる26年CtS目標の達成
・連結利益最大化するグローバル需給オペレーション・在庫削減の実行(含むAG)
・海上運賃コストの継続的改善による競争優位性の維持、C02削減取組み強化
将来のキャリア展望:
SCM職能のプロを目指すキャリアパスを予定。Globalでの需給調整や供給ソース戦略、生産企画・計画業務や物流企画・オペレーション業務を担う部署へのローテーション(転勤を伴う国内外へのローテーションの可能性あり)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・輸出業務経験、輸出事業管理経験
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上
歓迎要件:
・貿易実務の基本知識(生産や物流などの業務経験、サプライチェーンの経験)
・TQM改善活動への参画経験
・ASCM、通関士、貿易実務検定などSCMに関係の深い資格
<職種・業界未経験歓迎>
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜545,000円
<月給>
315,000円〜545,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に行います。
各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています(詳細は採用HPを参照)。
<その他補足>
財形貯蓄
持ち株制度
共済会
診療所
保養所
契約スポーツクラブ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜(事業所により年数回出社あり)、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブリヂストン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ〜
事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
事業の特徴:
・タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
・航空ソリューション事業でマーケットシェアNo.1
トピックス:グローバル企業、ブリヂストン〜タイヤ/ゴム会社として「名実共に世界一」を目指して
1)未来を見通すグローバル戦略
ミシュラン、グッドイヤーと世界市場を分かつまでに成長した同社は、真のグローバルカンパニーとしてタイヤ事業で名実共に世界一を目指すとともに、化工品と呼ばれる多角化製品においても今後の柱となる新しい事業の拡大に全社をあげて取り組んでいます。厳しい競争を勝ち抜き、常に高いバリューを有する製品を提供することで名実共に世界No.1メーカーを目指す。それが、メガ・コンペティション時代を見据えた同社のグローバル戦略です。
2)世界をリードする高い技術力
すべてのメーカーにとって、競争力の大きなコアとなるのは技術力です。日欧米の3大市場に加え、中国を含むアジア2か所に技術センター(TC)を配置し、それぞれのマーケットに合わせた研究開発を行うなど、文字通り地域に密着した開発・生産を展開しています。
3)地球規模のマーケティング力
世界中に支持され、評価されるタイヤメーカーをめざして積極的に海外展開を推進してきた同社のこれまでの歩みは、そのまま地球規模でのマーケティング力の充実・強化に向けたチャレンジの歴史でもありました。世界市場を確実に開拓してきた同社のマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みです。
4)世界ブランド「BRIDGESTONE」
同社は既に世界的な知名度・ブランドイメージを不動のものとしています。業界のリーディングカンパニーとして、また良き企業市民として、常にその責任を真摯に受け止め、グローバル社会で認められる企業をめざし活発な活動を展開しています。