【愛知】社内SE※基幹システムの保守運用 残業少／自動車部品など幅広く事業展開／車載部品大手と直取引【dodaエージェントサービス 求人】
和光技研工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
【愛知】社内SE※基幹システムの保守運用 残業少／自動車部品など幅広く事業展開／車載部品大手と直取引
募集背景
事業拡大および基幹システム刷新・DX推進に伴い、社内のIT基盤を中長期的に支えていただける社内SEの増員募集です。現場に近い立場で、安定運用と改善の両立を担っていただきます。
職務概要
社内SEとして、基幹システムの運用・保守を中心に、社内IT全般をお任せします。日々の安定稼働を支えながら、業務改善や新システム導入などに主体的に関わっていただくポジションです。
具体的な業務内容
※ご経験・得意分野からお任せし、徐々に業務領域を広げていきます。
業務割合イメージ
・開発・改善：40％
└基幹システムの改修、新規システムの要件定義〜導入
・維持・運用：50％
└定例作業、PC・スマートフォンのキッティング、障害対応、社内ヘルプデスク
・その他：10％
└IT機器の購買、情報セキュリティ委員会の事務局運営 等
主な業務
・基幹システムの運用・保守・改善対応
・社内システム全般の運用管理
・サーバ・ネットワークの運用、障害対応
・情報セキュリティ対策の運用
・業務改善・DX推進に向けた企画・提案
・新システム導入時の要件整理、ベンダー折衝
基幹システムの対象領域
生産管理／受発注／購買／原価／棚卸／検収／出荷／請求書
配属部門・組織構成
システムグループ：2名（50代・60代）
・分野固定の担当制ではなく、業務負荷や状況に応じて柔軟に役割分担
・一人ひとりが、基幹・インフラ・ヘルプデスクなど幅広く担当
・得意分野から活躍し、未経験領域は実務を通して習得できる環境です
入社後の立ち上がり・教育体制
・入社後はまず、基幹システムの維持・運用スキル習得からスタート
└ 開発環境を使った学習
└ 小規模改修（PG／SE）
└ 開発ドキュメント作成
・併せて、部内定例作業やPCキッティングも習得
・習熟度に応じて、徐々に担当領域を拡大
・教育担当はシステムグループの2名が対応
・OJT期間は明確に区切らず約3年で一人前を目指して丁寧にサポートします
利用環境・技術要素
基幹システム（スクラッチ・パッケージ双方）をオンプレ環境で運用。
サーバ・仮想化・DB・グループウェア等、社内IT基盤全般に携わります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基幹システムを含む業務システムの運用・保守経験
・OS／ネットワーク／セキュリティに関する基本的なIT知識
・Word、Excelの基本操作スキル
歓迎条件：
・ベンダーコントロール・折衝経験
・Excel VBA／Access を活用した業務改善経験
・IT系資格（ITパスポート、基本情報技術者等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給／年1回（2月）
賞与／年2回（7月・12月）※前年実績計3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市恩田町3-154-1
勤務地最寄駅：名鉄線／一ツ木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
会社都合での転勤はありません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度、休日出勤は原則なし。年1〜2回発生時も代休・振休等で確実に調整します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限21,700円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続勤務3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
定年後65才までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員旅行（業績に応じ）
・事務服・作業服・防寒服・安全靴支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏期、年末年始、GW（会社カレンダによる長期休暇あり）
有給休暇は1時間単位で取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 和光技研工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
同社は、自動車内装用金型の設計・製造、新規金型製造システムの構築などをメインに、超硬工具、各種専用機部品、樹脂リサイクルなども手掛け、創造的な事業活動を積極的に進める研究開発型企業です。
事業詳細：
金型事業部…自動車内装品、住宅用関連製品等の製造に欠くことのない大型金型を設計・製造しています。
工機事業部…大手自動車部品サプライヤーの工場生産ライン用のパレット・治具工具・部品等の製作を行なっています。
ツール事業部…超硬部品加工及びドリル、リーマー、エンドミルなどの設計、製造、販売までをトータルに行なっています。
電子事業部…マイコンを組み込んだ機器やパソコンによる計測制御アプリケーションなどエレクトロニクス分野におけるハードウェア・ソフトウェアの開発を主体とした事業展開をしています。
リサイクル事業部…車の一部品である廃バンパーを破砕し再利用するためにペレットに加工しています。またペレットを素材にして各種製品を製造しています。
同社の特徴：
同社は、愛知県から県内の優れたものづくり企業として、2004年度「愛知ブランド企業」に認定されました。顧客第一の経営方針のもと製品の品質保証と顧客満足度の向上を目的に、品質環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001：2015」「ISO14001：2015」の認証を取得しています。より一層クライアントの期待に応えられる最高の製品とサービスの提供ができるよう、積極的に取り組んでいます。