【駐在候補/中国】電気設計<プレス機械及び周辺機器> 滋賀での勤務期間あり/...

ニデックドライブテクノロジー株式会社

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【駐在候補/中国】電気設計<プレス機械及び周辺機器> 滋賀での勤務期間あり/ニデックグループ中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

ニデックドライブテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21

仕事内容

【駐在候補/中国】電気設計<プレス機械及び周辺機器> 滋賀での勤務期間あり/ニデックグループ中核企業

仕事内容:
プレス機に関する電気設計のリーダー候補としての採用となります。

<業務例>
・顧客との仕様打ち合わせ
・プレス機ならびに周辺接続装置における電子回路設計およびPLCプログラミング
・各種設計マネジメント

勤務先
リーダー候補となるため、2年程度、実務を通して研修や製品理解もかねて同社の栗東工場で勤務頂いた後、中国グループ会社(浙江省平湖市)へ出向頂きます。
プレス機の中国生産拠点である”尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司(浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号)”または減速機の中国生産拠点である"尼得科伝動技術(浙江)有限公司(浙江省平湖市経済開発区平成路1858号)"へ出向での業務となります。

同社のプレス機について
同社が古くから保有するKYORIブランドの小型精密プレス機は、その名の通り小型・高速・精密でプレス小物精密部品(主に電子部品)を大量生産できます。
米国のMINSTERブランドのプレス機は、清涼飲料水やビール等のスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状に加工する製缶メーカーが主要なお客様で、製缶分野でMINSTERブランドのプレス機は世界90%のシェアを誇っています。
欧州のARISAブランドのプレス機は、地上3階建てほどにもなる巨大なプレス機をラインアップしており、大型プレス機領域(主に自動車部品製造分野)ではビックスリーと呼ばれています。このように、小型・高速・精密から超大型までのプレス機を提供できる総合プレス機メーカーは、世界で唯一、ニデックグループのみです。
プレス機のみならず、送り装置や搬送装置などの周辺機器まで幅広い製品ラインアップを揃え、お客さまの企業価値の向上やものづくりに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験
・電気回路設計のご経験 :3年以上
・PLCプログラムのご経験:3年以上 (三菱電機、キーエンス、オムロン、FANUC他)

歓迎条件:
・工作機械、プレス機械、印刷機械、各種の産業機械、自動化装置、FA装置に関する電気設計(ハード・ソフト共)
・HMIのご経験: Proface、三菱電機、キーエンス
・日本語でのコミュニケーション能力(日本語検定N1レベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜520,000円

<月給>
260,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は年齢・経験に応じて決定いたします。
※海外駐在手当は別途支給
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司
住所:中国浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
尼得科??技?(浙江)有限公司
住所:中国浙江省平湖市経済開発区平成路1858号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
栗東工場
住所:滋賀県栗東市六地蔵130番地
勤務地最寄駅:JR線/手原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:独身者・単身赴任者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。

<その他補足>
・社員持株会制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂(本社・栗東工場)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【主に国内勤務の場合】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜、祝日、土曜(会社カレンダーにより年に3回程度土曜出勤有)、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他 【主に国内勤務の場合】



完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニデックドライブテクノロジー株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業概要:
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売
詳細:
国内初の「無段変速機」メーカーとして誕生した「トラクション技術分野」が得意な企業です。 現在は、コアテクノロジーであるトラクション技術を生かし、製造機械、装置の駆動部分には欠くことが出来ない減速機の開発を進め、小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を獲得しております。さらに、2012年4月に同社グループ会社であった日本電産キョーリ株式会社を吸収合併。キョーリはコネクター等の電子部品関連メーカーを主要顧客とし、アジア市場において小型高速精密プレス機に強みを持っています。また、同時期に米国最大手のプレス機メーカーであるMinster(現NIDEC MINSTER CORPORATION)を買収。2015年8月には高精度超大型プレスメーカーで、欧州自動車部品メーカーに強い顧客基盤を有する ARISA(現NIDEC ARISA, S.L.U)を買収。小型高速から大型高剛性製品までを有する完成度の高い総合精密プレス機メーカーとしてもさらなるグローバル化を加速させています。
機械事業本部
ニデック社では23年4月より、ニデックドライブテクノロジー・ニデックマシンツール・ニデックオーケーケー・PAMA S.p.A(イタリア)の減速機・プレス機及び工作機械事業主要4法人で構成された機械事業本部を新設しました。機械事業本部は、M&Aを積極活用しながら、2030年までに売上1兆円を目指しており、グループの中でも注力領域の1つです。そのような機械事業本部を中核企業として牽引するのが同社です。
企業理念:
ニデックグループの一員として「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」3Q「Quality Worker」(良い社員)、「Quality Company」(良い会社)、「Quality Products」(良い製品)、6S「整理」「整頓」「清潔」「清掃」「作法」「躾」 「企業は人なり」という指針から、社員一人ひとりの自らを高めようとする意識が会社の質を向上させ製品の質を向上させると考えています。 社会に貢献できる人、そして企業であり続けるためにも、この考え方が当グループの礎となっています。
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