【愛知／蟹江町】＜未経験から会社変革に挑戦＞総務×DX推進／離職率5％以下／売上拡大中×年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
カニエJAPAN株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/23
仕事内容
【愛知／蟹江町】＜未経験から会社変革に挑戦＞総務×DX推進／離職率5％以下／売上拡大中×年休122日
グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中〜
土日祝休み、残業月10h、年間休日122日でワークライフバランス〇
20〜30代も多数活躍／若手から裁量をもってチャレンジが可能〜
採用背景
会社を裏側から動かし支える・総務＆経営企画として社内の制度づくりや体制づくりを一緒に進める仲間を募集します。
当社は1963年の設立以来、LPガスを主軸に地域の暮らしを支えてきました。
近年は太陽光発電など再生可能エネルギーの普及にも力を入れ、総合エネルギー事業者として急成長を続けています。
そんな当社を裏側から支え、より組織を強化するため、これまでの経験を活かし、ぜひ当社の未来を一緒につくりましょう。
業務内容：
会社の体制づくりや制度づくり等、担当業務を決めず、幅広く業務をお任せします。
業務詳細：
RPAなど業務効率化におけるDX推進の企画・実行
新規プロジェクトの事務構築
契約書管理やマニュアルの改正
その他総務庶務業務全般
組織構成：
本社の総務部署にて就業いただきます。
現在は30代〜50代の社員が5名在籍しております。
入社後の流れ
入社後は、先輩社員が丁寧に業務をお教えします。
平均年齢は39歳で、落ち着いた雰囲気の中にも適度な雑談がある和やかな職場です。8割の方が未経験から活躍しており、資格取得支援制度も充実しているため、ぜひこの環境をご活用ください。
働く環境：
離職率5％以下で、長期就業が可能な環境です。
平均年齢は39歳で、中途入社の社員が約8割を占めます。
不動産会社や銀行、仏壇店など、様々な業種・職種出身の社員が活躍中です。
落ち着いて業務に集中できる環境ですが、適度に雑談などもあり和やかで風通しの良い組織です。
当社について：
当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。
現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜学歴不問／未経験、第二新卒歓迎〜
必須条件：
・業務効率アップ等に向けた取り組み経験をお持ちの方（DX推進、ITコンサル、営業企画など）
応募者の方へ
あなたのスキルやアイデアを活かし、業務効率化を実現する、影響力が大きくやりがいのあるお仕事です。
インフラを支える安定企業で、会社の成長をダイレクトに感じられるのが魅力です。
こんな方におすすめ
・ルーティン業務だけでは物足りない方
・会社づくり・仕組みづくりに興味がある方、チャレンジしてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円
＜月給＞
230,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分 ※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、候補者様が希望される場合には拠点の移動も可能となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間10h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜高圧ガス第二種販売主任者＞資格取得における講習費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担
＜その他補足＞
各種社会保険完備
産休・育休（取得実績あり）
退職金制度（勤続1年以上）
再雇用制度（70歳迄）
マイカー通勤可（公共交通機関を使った通勤可）
受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
企業年金
資格取得支援あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日）※月1~2回程、土日祝の出勤あり
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カニエJAPAN株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提
供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。
事業の特徴：
（1）LPガス事業（主力）
ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓
対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共
に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。
（2）EV充電設備の設置事業（新規事業）
EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場
オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート
しています。
（3）QTO（器具取替・工事）事業部
生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな
く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適
な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま
す。