【東京・横浜/4月・オンライン選考会】スポーツ経験を活かしたい方へ※都心中心...

住友不動産エスフォルタ株式会社

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【東京・横浜/4月・オンライン選考会】スポーツ経験を活かしたい方へ※都心中心のジムインストラクター【dodaエージェントサービス 求人】

住友不動産エスフォルタ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【東京・横浜/4月・オンライン選考会】スポーツ経験を活かしたい方へ※都心中心のジムインストラクター

〜4月オンライン選考会/WEBにて実施いたします〜<未経験歓迎>

選考会について:
・開催日:4月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。
・実施内容:面接、ガイダンス(計1時間想定)
※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。

下記お悩みの方にオススメ
・スポーツや運動経験を活かしたいけど、活かせる仕事が見つからない
・好きな仕事を続けたいけど、大手の安定感あるところで働きたい
・完全担当者制で、お客様一人一人に合わせたフィットネスプランを提供したい

業務内容:
・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート
・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成
・スタジオレッスン(ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等)を担当していただくことも可能です。

ポジションの魅力:
・ジム利用可能
入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。
・評価制度
年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。
・担当者制
同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。
・住友不動産ブランド
コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。

働きやすい環境:
平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。

企業魅力
住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引(最大7割引)など、働く魅力が豊富です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ジムインストラクターにご興味をお持ちの方。
※入社にあたって必須となる資格等はありません。当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします!
※学歴不問!アルバイト経験のみの方でも積極的にご応募ください!

歓迎条件:
・スポーツ、運動、筋トレ、ピラティス、部活動での運動部経験など、身体を動かすことが好きな方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜405万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜3,504,000円

<月額>
250,000円〜292,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は、年俸額300万円〜350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。(ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定)
昇給:年1回の査定により。約25万円ピッチ。
時間外手当:1分単位で全額支給(更衣時間含む)
パーソナルトレーナー手当:別途支給
勤続功労株式報酬制度有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
エスフォルタ(都内)
住所:東京都 六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田(三田は新規オープン予定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
エスフォルタ(横浜)
住所:神奈川県横浜市中区吉浜町1−2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※受託先施設の配属の場合もございます(都内もしくは川崎)

<転勤>

※転居を伴う異動はございませんが、都内や横浜などの他施設への異動の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:30〜23:30(シフト制)

<勤務パターン>
6:30〜15:30
7:30〜16:30
9:00〜18:00
11:00〜20:00
14:30〜23:30

<その他就業時間補足>
シフト制(原則、実働8h)
残業10〜20時間想定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件により支給の場合あり
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT有

<その他補足>
勤続功労株式報酬制度有(※勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
軽井沢山荘・伊豆高原のリゾートホテル等優待
制服貸与
同社フィットネスクラブ無料利用(早番、遅番等の空き時間でも利用が可能です。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制
慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
変形労働時間制のため、年間休日数はあくまでも目安となります。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友不動産エスフォルタ株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
!!2026年夏 新規大型店舗オープン予定のため積極採用中!!

事業内容:
スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務
事業の特徴:
スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100%出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。
事業部門:
(1)直営事業部…直営フィットネスクラブ「エスフォルタ」の運営を行っています。1986年会社設立以来、都心を中心に現在6店舗のフィットネスクラブを展開しています。各店ではフィットネスパートナーによる独自の担当者制で顧客をサポートしています。ジム・スタジオ・プール・栄養の4つの面から、顧客の目的・希望にあった提案を行います。また、ゴルフスタジオ「マイゴルフスタイル」やスタジオ専門施設「ベイリズム」、パーソナルトレーニングジム「エスフォルタプライム」等、新業態の展開もしており、顧客の多様なニーズに応えています。
(2)受託事業部…スポーツ・体育施設やマンション内フィットネス施設等の運営業務の企画・立案、運営のサポート等の業務を行っています。業務内容・範囲は施設運営を一括してすべて行うものから、プログラム提案、機器販売まで顧客と相談の上、決定します。
・指定管理施設…すみだスポーツ健康センター、品川健康センター、荏原健康センター、大田区総合体育館、葛飾区奥戸総合スポーツセンター、葛飾区水元総合スポーツセンター、エスフォルタアリーナ八王子、ほか
(3)企画部…新規事業の企画、広告販促企画、施設の維持・管理などの企画を行っています。
(4)管理部…採用や研修、従業員の健康支援など様々な人事業務およびコンプライアンスや個人情報保護、ネットワークなどのセキュリティ管理をはじめ、店舗運営をスムーズに行う為のバックアップ業務を行っています。
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