【京橋】グローバル人事施策・企画管理（アウトバウンド・インバウンド領域）【プライム上場】【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＭＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【京橋】グローバル人事施策・企画管理（アウトバウンド・インバウンド領域）【プライム上場】
〜【海外人事】赴任者制度・アウトバウンド/インバウンド税務・海外拠点管理担当／年間休日125日・最寄り駅3分のオフィス／半導体や自動車業界向けの製品に強みあり〜
業務内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーの当社にて、海外赴任・海外グループ会社・グローバルタレントに関する人事運用・施策を統括するグローバル人事をご担当いただきます。
業務詳細
下記いずれかまたは複数を単独かメンバーと推進
1,アウトバウンド・インバウンド領域の企画管理・遂行
・アウトバウンド・インバウンド全般の税務対応
・海外赴任者・海外長期出張者の処遇・コスト・生産性
・国内勤務者の人材育成(グローバル対応力強化)
・海外グループ会社から日本への出向者・長期出張者
・海外大学からのインターンシップ管理
2,グローバル人事の企画管理・遂行
・グローバル人事施策
・海外グループ会社責任者の報酬、重要ポジションのサクセッションプラン
・その他海外グループ会社の管理に関する事項
魅力点
海外赴任者・グローバルタレント・海外グループ会社と直接関わり、グローバル規模での人事運営・人材マネジメントに携われます。海外赴任者・海外拠点・グローバルタレントの処遇・税務・人材マネジメントを統括し、グローバルで一貫した人事運営と後継者育成を実現することがミッションです。
当社の特徴
あらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・日系メーカーにおける人事業務経験
・仕事内容の企画管理・運用の経験
・ビジネス英会話経験
歓迎条件
海外赴任者の処遇設計、人件費管理、インバウンド/アウトバウンド税務など、いずれかのご経験がある方を歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜550,000円
＜月給＞
300,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回
経歴、経験等を考慮して当社基準より決定します。
ジョブ型人事制度へ移行を進めております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-5-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育・キャリア支援/資格取得支援制度
特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。
＜その他補足＞
健保契約保養所、従業員持株会、団体定期保険、確定拠出年金(DC)他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季・年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、所定労働時間の短縮措置、看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＭＣ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
工場の自動化に欠かせない空気圧制御に関する製品のトップシェアメーカー。自動制御機器製品の製造加工、及び販売。
詳細・ビジョン：
あらゆる産業の自動化・省力化に貢献
空気圧機器とは：
空気圧機器とは圧縮空気の圧力を動力源として、人の手に代わる様々な作業をする機器です。動力源が空気であるため経済性、安全性などに優れており、環境にもやさしく、サステナブルな現代に適しています。工場の自動化はもとより、倉庫や農業、漁業など、人手不足で困る産業を支えています。
強み：
（1）品揃えの充実：取扱い製品の基本型12,000種類、品目700,000種類という品数の多さは、多様化するお客様のニーズに対応できる強みを発揮しています。空気圧機器を主力製品、電動や油圧の駆動部品、バルブ、センサ・スイッチ、無線機器、ワイヤレス給電、イオナイザーなど、幅広い製品群を自社開発・自社生産しています。
（2）短納期：お客様であるメーカー各社にとって、納期は利益を大きく左右する重要な問題です。SMCでは短納期即納体制をグローバルで整えています。
（3）製造工程の内製化：同社の製造部門は鋳造から機械加工、表面処理、塗装、組み立てまで一貫して自社で行う一貫生産方式により高品質、低コストも実現しています。設備開発、工法開発を自社で行っており、高い生産技術力を有しています。