【福岡・東比恵】総務メンバー 東証プライム/基本残業なし/借上社宅・退職金制度など充実【dodaエージェントサービス 求人】
リックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【福岡・東比恵】総務メンバー 東証プライム/基本残業なし/借上社宅・退職金制度など充実
創業100年超で赤字決算1度もなしの堅実経営/総務業務を幅広くお任せ/基本的に残業なし/年休125日
業務内容:
本社総務グループで総務担当者として業務を行っていただきます。
ゆくゆくは、グループ内での担当業務のローテーションも予定していますが、当面の業務内容は下記になります。
・損害保険担当(社用車や建物などの保険の管理・更新など)
・稟議書受付
・スマホ・電話・複合機手配
・購買システム管理 など
※総務グループ全体では下記のような業務を行っており、将来的に携わる可能性があります。
・株主総会運営事務、取引先持株会事務局業務
・会社案内等の作成
・保養所等の予約受付
・伝票類、制服、社章、名札、名刺の管理
・捺印申請対応窓口
・本社一括支払いの費用振替
・慶弔処理
・従業員共済会の事務局業務
組織構成:
現在5名のグループで、男性1名、女性4名の人員構成で、基本的に残業はなしで業務を行っています。
総務部全体では今回の総務グループほか、人事グループ(労務関係を担当)、子会社管理グループ、安全管理グループの4グループで構成されています。
企業特徴
産業用装置や機械部品などを自社で開発・製造まで行う「メーカー機能」と、自社にない製品は世界中から探してくる「商社機能」の2つの側面を持つ企業で、
複数業界で事業展開することで特定産業に依存しない事業展開を行っており、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出したことがないなど、堅実経営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須経験:
・総務の実務経験がある方
〜経験業界不問(業界未経験歓迎)です〜
歓迎条件:
・損害保険や経理、ICTに関する知識、業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
434万円〜517万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円〜222,500円
その他固定手当/月:60,000円
<月給>
263,900円〜282,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回、賞与:年2回(業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績:基本給の8ケ月分)
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
(実質年収として36〜80万円のUPとなります)
※26歳時モデル年収:479万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F
勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後1年間は出社となり、以降は50%を目途の在宅比率です。
<転勤>
当面なし
総合職のため、制度上は将来的には転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※基本的に残業は0の方針です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:80,000円/月を上限に支給
家族手当:5,000円〜20,000円間で支給(世帯主時)
住宅手当:持ち家の場合も支給あり(本人名義時)
寮社宅:借上社宅制度有り(福利厚生その他欄に記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65才迄再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助:奨励金/手当あり
<その他補足>
〜各種手当の補足:非常に手厚い手当制度です〜
・手当:地域手当(名古屋2万)・住宅手当(持ち家)・家族手当あり
・借上社宅制度:限度額の家賃80%が会社負担、20%が自己負担です(地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担)※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担(県外からの入社時のみ)
実質36〜80万の家賃補助があります。
・その他:共済会制度、保養所(湯布院)・永年勤続表彰
・入社後1年間は出社となり、以降は50%を目途の在宅勤務比率です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リックス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。