【豊田】建築施工管理〜直行直帰OK/年間休日115日/残業20時間/社用車貸...

藤本建設株式会社

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【豊田】建築施工管理〜直行直帰OK/年間休日115日/残業20時間/社用車貸与/転勤なし!【dodaエージェントサービス 求人】

藤本建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【豊田】建築施工管理〜直行直帰OK/年間休日115日/残業20時間/社用車貸与/転勤なし!

〜ICT導入で働き方改革推進中/地場の建設会社で子育て応援〜

業務の特徴:当社の建築工事の施工管理の業務に携わっていただきます。
・主にご担当いただくのは、依頼主との打合せや工事現場のスケジュールの管理、安全、品質の管理、職人や協力業者への作業の指示、現場の写真撮影や寸法の確認などとなります。ご担当頂くポジションは裁量が大きく、自由度ややりがいがある業務となります。
・当社は学校、公園などの公共工事、工場、銀行など民間企業を中心に請け負っております。また、工期が約半年から1年ほどの比較的大きい案件が多く、また豊田市を中心とした本社から車で1時間ほどのエリア内の現場がメインとなります。そのため直行直帰も可能となります。
ICT化:ドローンを飛ばし測量したり、タブレットで現場の管理を行っています。また、導入して終わりではなく、ICTを覚える講座を受けることもできます。
就業環境:
平均年齢は40歳前後ですが、20代の若手も多く、事務所の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。
当社の取り組み:
・愛知県ファミリーフレンドリー企業:企業と労働者が家庭的責任と仕事を両立させながら、共により良い社会を築く取り組んでいます。例えば、エコ通勤に関して高い意識を持ち、積極的に推進している事業所として「エコ通勤優良事業所」にも認証、登録されました。
・愛知県働き方マイスター認定企業:リフレッシュすることで、仕事のモチベーションや生産性が向上したり、従業員の心身の健康維持が期待できたりと、働く側にも雇う側にもメリットが多い有給休暇。
有給休暇取得に積極的な中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」にてブロンズ認定をいただきました!
・健康優良法人2025:労務管理、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に加え、社員の自発的な健康保持、増進を目指し、組織的な健康活動に取り組んでいます。
・あいち女性輝きカンパニー企業:女性活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、育成、管理職登用のほか、ワークライフバランスの推進や働きながら育児、介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っています。
・地域活動:地域貢献の一環として、ごみ拾いや草刈り、立哨(りっしょう)などの地域活動に積極的に取り組みんでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許第一種(AT限定不可)
・建築施工管理技士1級または2級
歓迎条件:
・建築工事の施工管理経験
・1級建築士または2級建築士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円
その他固定手当/月:5,000円〜135,000円
固定残業手当/月:74,000円〜119,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,000円〜514,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回(6月)
昨年度実績:5000円〜3万5000円UP/月
【賞与】年2回(7月・12月)
昨年度実績:2.5〜7.0ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市浄水町1-55-6
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/浄水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※繁忙期以外は定時退社も可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:19,500円の手当の他、移動利用ガソリン代も支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(講習費・交通費・受験料全額支給)
若手勉強会
管理職研修

<その他補足>
退職金制度
交通費支給(実費)
┗車通勤の場合:通勤にかかったガソリン代・オイル交換費を負担
社用車貸与
┗購入も可能!その場合購入補助金支給
直行直帰OK
表彰制度(優秀監督賞など/年末実施)
チケットレストラン制度(半額は会社)
インフルエンザ予防接種補助制度
ワークフレンドとよた(福利厚生事業団体)加盟
福利厚生施設あり
┗会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」
┗サンクチュアリコート高山
┗養老温泉ゆせんの里 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇
育児休暇 取得実績あり
介護休暇 看護休暇 ボランティア休暇
リフレッシュ休暇 等


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤本建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
土木・建築・リフォーム、各工事の請負・企画・設計・施工・不動産の企画・開発・分譲・仲介
情報提供元:

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