【関西】高品質食品スーパー「Pantry」店舗スタッフ お客様ファーストの売り場作り/正社員前提登用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大近 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【関西】高品質食品スーパー「Pantry」店舗スタッフ お客様ファーストの売り場作り/正社員前提登用
〜無添加・有機栽培・自社工場の高品質食品スーパー/ご自身のオモイを売り場作りでカタチに/正社員登用前提採用〜
担当業務:
・店舗スタッフとして接客、販売、売り場づくりの業務をお任せします。
・同社で扱う1万アイテム以上の商品知識を理解した上でお客様へ安全な食品を提供するサービス・環境を作っていただきます。
・ご経験を活かせるポジションで配属先を決定します。
※部門は農産部門、畜産部門、水産部門、デリ部門(総菜)、グローリー部門(日配食品・一般食品)の5部門になります。
・今回ご入社いただく方には、1〜2年程度で主任を目指していただきます。
やりがい・特徴:
・自分で売り場作り〜管理まで担当、やりがいを感じられる職場です。
・当社では主任の裁量権が大きく、「どんな商品だとお客様に喜んでいただけるか」「どういった企画をすれば商品の魅力を伝えることが出来るか」など、売り場の経営者として活躍することが出来ます。
魅力:
・当社の経営方針は、単なる利益追求を目的とした経営ではなく、生きる上で欠かすことのできない「食」に対する考え方や食品を提供することの重要性を考え学ぶことのできる環境です。
・それゆえに食への強い関心や興味がある方にとっては、専門性をより高めることのできる環境です。「安心安全」にこだわっているからこそ、お客様から直接お喜びの声をいただくことも多くあり、非常にやりがいを感じることが出来ます。
当社について:
・食料品を中心としたスーパーマーケット「ラッキー」・「パントリー」では、安全・安心・おいしいをお客様にご提供するために、食品添加物を使わない商品、また出来るだけ食品添加物の使用を減らした商品などを中心に販売しています。
・自社で作るお弁当・お惣菜などは保存料等を入れないため、賞味期限が非常に短くなります。
・良いものを新鮮なうちに食べていただきたいから、輸送に時間がかからない近畿圏内での出店がメインとなります。
キャリアパス:
・まずはスタッフとしてご入社していただきますが、経験・スキルによっては将来的に主任、次長として社員・パート(3〜20名)のマネジメントもお任せします。
・店長としてご活躍いただきましたら、バイヤーや店舗統括の業務にチャレンジすることも可能です。(適性を考慮)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・食品を扱う小売り業界での勤務経験
歓迎条件:
・食品スーパーでの勤務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜4,500,000円
<月額>
291,666円〜375,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験によって年収は考慮いたします。
モデル年収:30代/年収450万円(店長次長)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
<勤務地詳細>
各店舗(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県)
住所:奈良県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
ご希望に沿いながら、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の店舗に配属予定です。
<転勤>
当面なし
店舗間の移動はございます。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働制/1週間あたりの平均労働時間40時間(※残業は月10〜20時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足なし
社会保険:補足なし
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
企業内研修
・基礎研修(部門別配置研修等)
・実務研修(チェッカー研修/店舗事務担当者研修等)
・階層別研修(管理者研修等)
企業外研修
・外部派遣研修/通信教育/特別研修
<その他補足>
各種社会保険完備、財形貯蓄、社員買物割引制度、店舗別レクリエーション
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年間は契約社員(嘱託)です。正社員登用有り、中途入社者のほぼ全員が正社員として活躍しています。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変動なし
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
月9〜10日休日、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇6日・冬季休暇5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大近
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業概要:関西圏を中心に食料品を扱ったスーパーマーケットの経営及び“無添加”を追求した食料品を生産する自社工場・ファームの運営をしております。