【在宅85%】クラウド基盤(AWS・VMware等)の維持管理・運用改善/N...

株式会社NTTデータSMS

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【在宅85%】クラウド基盤(AWS・VMware等)の維持管理・運用改善/NTTデータG/E1-5【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTデータSMS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【在宅85%】クラウド基盤(AWS・VMware等)の維持管理・運用改善/NTTデータG/E1-5

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート頻度85%程度・有給取得率83%と働きやすさ /3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/実働7.5h】

このような方におすすめ
・サーバ/クラウド運用のスキルをさらに強化したい方
・AWS・VMware・Nutanix・OpenStack などのモダン基盤に触れたい方
・Terraform・Ansible・AIなど“運用自動化”に挑戦したい方
・大規模システムの基盤を支える仕事に興味がある方
・安定した環境で長期的にキャリアアップしたい方

業務内容
NTTデータグループが提供する クラウドサービスおよびデータセンタ基盤の維持管理・運用改善 をお任せします。
AWS、VMware、Nutanix、OpenStack など、多様なクラウド・仮想基盤に携われるポジションです。
<担当領域>
(1) DCインテグレーション担当
サーバ/ネットワーク/プライベートクラウドの設計・構築・運用
VMware、Nutanix、KVM、OpenStackなどの仮想基盤
(2) DCクラウド担当
セキュリティSaaSの設計・構築・運用
(3) DC設計導入・DCソリューション担当
AWSの設計・構築・運用

<共通業務>
障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応
運用改善(自動化含む:Terraform、Ansible 等)
AI活用(OpenAI、Copilot、Ansible Light Speed 等)
顧客からの問い合わせ対応
手順書整備、標準化、ナレッジ蓄積
運用品質向上のための継続的改善

ポジションの魅力
AWS/VMware/Nutanix/OpenStack など、幅広い基盤技術に触れられる
維持管理だけでなく、サービス拡大や更改工事時の構築・上流工程にも挑戦可能
自動化・AI活用など“運用の高度化”に積極的に取り組める

当社の特徴:
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバー(Linux/Windows いずれか)の構築または運用の実務経験が3年以上ある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
493万円〜756万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,770円〜388,450円

<月給>
253,770円〜388,450円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月)
・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
・住宅補助費等の手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
23区内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

<その他補足>
社会保険完備
NTT企業年金基金
休日・深夜・時間外手当
サポート手当
リモートワーク手当
役職手当、
夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)
各種休職(育児、介護等)
育児、介護などによる退職後の再採用制度
退職金制度
財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
財形転貸融資制度
住宅取得支援(利子補給)
持家取得支援費
住宅補助費(家賃補助)
NTTデータグループ住宅友の会
NTT社員持株会
NTTベネフィットパッケージ
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)
※有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTデータSMS
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。
情報提供元:

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