【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化/プライム上場G/インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アップベース [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化/プライム上場G/インセンティブ有
東証プライム上場のじげんグループ/透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風/建設・不動産業界特化で急成長中/年休125日・転勤無し
建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業(両面型)を募集します。
採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現に向けた支援を行っていただきます。
業務内容
CA業務(対求職者)
・キャリアカウンセリングの実施
・希望・条件に合った求人の提案
・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー
・月30名程度の求職者面談を想定
RA業務(対企業)
・求人の受注および求人票の作成
・候補者のご紹介
・選考プロセスの調整、条件面の交渉
・内定から入社までのフォロー
企業ごとに状況は異なりますが、1〜3社程度をご担当いただく想定です。
入社後の流れ
入社後は、研修を通じて段階的に業務に慣れていただきます。
研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員でも早期に活躍できるほど充実した内容となっているため、業界未経験の方もご安心ください。
研修終了後は、まずCA業務からスタートし、入社から約半年後を目安にRA業務にも携わっていただく予定です。
組織構成
人材紹介サービス事業部は約30名で構成されています。
・不動産事業部:20名(平均年齢27歳)
・建築事業部:10名(平均年齢30歳)
ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。
建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。
ポジションの魅力
専門性が身につく
業界特化のため、専門知識を深く習得可能。
知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。
成長・挑戦できる環境
5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境です。
上場グループの安定基盤のもと、スピード感ある成長が可能です。
透明な評価制度と高い報酬
個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。
年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・人材紹介業界経験(CA、RA等不問)
歓迎条件
・金融、保険、不動産、自動車、ブライダル、広告の業界経験
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜436,000円
固定残業手当/月:92,000円〜154,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブ実績:年4回(5月、8月、11月、2月)
給与改定サイクル:年4回(昇給昇格チャンスあり!)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX3F
勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社ですが、事情があればリモート活用可能です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
健康診断・産休・育休(女性取得100%)
短時間勤務制度(利用実績あり)
服装自由(全従業員対象)
ウォーターサーバー設置
ウェルカムランチ制度
サークル活動(自由参加)
月末会/忘年会(自由参加)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
配属部署によっては月に1〜2回土日出勤が発生します(その際は平日に振替休日を取得いただきます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アップベース
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
(1)建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。
(2)建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。(RPO・BPO)