【文京区/在宅平均週4】制御システム開発PL/医療ソフトウェア 自社勤務 /残業10h・年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リベルワークス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【文京区/在宅平均週4】制御システム開発PL/医療ソフトウェア 自社勤務 /残業10h・年休129日
【※安定してPLとしてスキルアップしたい方必見※ 医療業界知識不要/国内トップレベルの技術力/在宅勤務可/無理な案件を受けないから残業少ない/2022年注目企業に選出】
PLとして、システム開発担当を行い、チームで要件定義〜設置を担当していただきます。
業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。
案件は自社内開発の割合が多いです。
※言語はC#,Javascriptが多いです。
担当案件事例:
【X線撮影装置制御システムの開発】
院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。
【PET撮影装置制御コンソール】
放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画〜妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。
就業環境/魅力:
【残業平均月10H】
土日祝休みは前提として残業申請は1分単位で行っており、なるべく残業しないように業務を分解する工夫が行われています。
【在宅勤務可能】
PMの方でも平均して週に1度の出社になります。
※プロジェクトによって異なります。
【時短・育休産休実績多数】
どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
入社後の流れ:
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。その後、小さなプログラムのバグ修正等、また管理職としてのトレーニングも合わせて進めます。3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後3名から10名程度のPLをお任せすることを想定しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・エンジニアとしてのPLの経験
歓迎条件:
・C#の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜430,000円
<月給>
300,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※PL経験2年以上は500万〜
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、12月※1.5ヶ月/回)
その他別途深夜手当/休日手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月残業平均10時間程 希望により就業時間を10時〜19時に変更が可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月150,000円まで)
家族手当:子1人あたり10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済機構
<教育制度・資格補助補足>
者転居費用補助制度(最大12万円補助)
資格手当(月3000円以上)
資格取得報奨金
自己啓発支援制度(年間5万円まで会社負担あり)
<その他補足>
産休、育休制度(取得後復帰している社員もいます)
保養所(関東ITソフトウェア健康組合)
健康診断
時短勤務制度
役職手当(月20,000円〜)
共済会(掛金控除 月1000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、冬季休暇(12/29〜翌1/4)、慶弔休暇、介護休暇(1人あたり5日間)、子の看護休暇(1人あたり5日間)、有給休暇(取得を推進しています)、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リベルワークス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
・コンピューター機器の製造及び販売
・インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
・インターネットを利用した各種情報提供サービス
・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
・医療機器類の製品、設備、施設等の試験、検査、評価及び認証
・品質、環境、労働安全衛生、食品衛生、医療等に関する管理システムの国際規格、国内外の規格あるいは基準に基づく審査、登録及び認証
・蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売など