【京都上鳥羽】社内SE<社内システム保守・ネットワーク管理など>定時退社 自...

株式会社久保村製作所

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【京都上鳥羽】社内SE<社内システム保守・ネットワーク管理など>定時退社 自由度の高さが魅力【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社久保村製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【京都上鳥羽】社内SE<社内システム保守・ネットワーク管理など>定時退社 自由度の高さが魅力

〜早期に上流工程をお任せ!スキルアップ /残業をしない社風で18時には全社員が退勤!社員40名で40億を売り上げる業績好調企業〜

業務内容
社内業務システムやネットワークを支えるエンジニアとして活躍していただきます。全体の2割程度がヘルプデスク業務となっており、残り8割がシステム関連業務となります。
〇社内の業務システム(見積作成、受発注、在庫管理など)の企画・開発・運用・保守
〇サーバやネットワークの管理・設定

<業務詳細>
〇社内システム:見積作成/受発注/在庫管理のシステム
機能の追加、UIの変更等、社内のニーズや効率化につながるよう、システムに反映して頂く業務がメインとなります。
〇開発言語:VB.net、PHP、JavaScript等

<ゆくゆくお任せすること>
・新規システムの作成
・社内のサーバやネットワークの設定
・生産管理システムの修正
※グループ企業のシステム保守で、年数回程度、グループ会社(大阪)への日帰り出張があります。

組織構成
40代、30代の2名。
落ち着いて黙々と仕事を行うことが多く、仕事に集中できる環境です。

入社後・研修体制
入社後は、一人ひとりのご経験に合わせて上記業務をお任せします。先輩社員からのOJT(最長3ヶ月〜6ヶ月)で指導いたしますので、安心して業務を進めることができます。また、上流工程(企画・要件定義)にもチャレンジできる環境です。

魅力ポイント
・企画・要件定義の上流工程にも携わることができるので、やりがいを持ってスキルアップが目指せます。
・残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど、働き方改革が進んでおります。
・残業月平均10時間以下/完全週休二日制/年休120日/夏季長期休暇/年末年始休暇

当社の魅力:
・切削加工部品を各装置メーカーに提供しています。協力会社13社へ委託加工を実施、柔軟な生産体制でお客様に最適な納期/仕様で供給可能です。
・それぞれ技術的に特色を持つ製造部とその他協力会社を有しているため、顧客の要望する、品質、価格に沿った税品を提供できることで、大手企業からの信頼を得ています。業務システムの活用により、高品質、低価格で製品を提供できます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プログラム開発の実務経験
歓迎条件
・Oracle、SQL Serverなどで、SQL作成ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円

<月給>
250,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(過去実績4〜5か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月残業10h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
※外部研修参加、資格受験料負担など

<その他補足>
・社員旅行
・自転車・自動車通勤可
・NISA制度(積立額に応じた奨励金)
※以下は一部従業員利用可
・時短制度
・出産・育児支援制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期5日、年末年始7日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社久保村製作所
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容:
医療、制御、現像、計測、ロボット、液晶、環境、バイオ、プラズマ、真空 半導体製造装置などのマシンパーツ加工および組み立て

事業の特徴:
(1)営業本部…常にクイックレスポンスを心がけ、顧客の生の声を優先し、顧客のニーズを各部署にフィードバックすることにより、顧客サービスの向上を目指します。
(2)技術本部…設計担当者とより近い関係で加工に対する問い合わせや技術提案など様々な相談に専門知識を持った技術スタッフが対応します。
(3)生産管理部・製造部…生産管理部のメイン業務は、顧客に対してコストメリットを提供し、納期遵守率の向上を図ることです。同社の生産システム「kbsys」に蓄積された材質・形状・数量・マシーンのデータを分析し、最適な製造部で生産することにより、顧客に対してコストメリットを提供します。
(4)環境・品質保証部…環境マネジメントシステムの運用管理・文書管理および著しい環境側面に関する運用管理業務を推進しています。定期的に開催している各製造部との定例品質会議の中で、品質指導および情報の共有化を行い、安定した品質を維持継続できる品質管理体制を推進しています。顧客の信頼度を更に高めていくために、三次元測定機・真円度測定機・測定顕微鏡などを適切に使用し、厳格な検査を行い、検査データをkbsysに取り込み、独自の検査システムで確認しています。
(5)業務部アシスト課…kbsysのオペレータ業務を行っています。顧客の電子データおよび紙データを、kbsysに変換入力し、生産進捗状況・出荷状況・在庫状況など、常に問い合わせ情報に対して迅速に答え、顧客の業務効率の向上に努めます。
(6)業務部物流管理課…検査機器では発見できないようなキズ・色ムラなどを見逃すことなく目視検査を行い、発見した場合は各部署にフィードバックをかけ、製品の品質向上に努めています。

事業実績:
半導体製造装置、FPD関連装置、工作機械、電子計測器、液体機器、産業機械など、各種製造装置で多種多様の切削部品を、多くの顧客に供給しています。
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