募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
必須要件：顧客折衝経験
歓迎要件：何らかの営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜322,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月〜15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,000円〜357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与あり（実績による）
インセンティブ制度あり（部署業績による）
モデル年収：30歳（主任）約470万円、35歳（係長）約580万円
想定年収は固定残業代15時間分と超過残業時間15時間分を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店・関西住宅建材支店（新拠点）
住所：大阪府吹田市江坂町1丁目14-33　TCSビル6階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額60,000円まで支給※会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当・子供手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修などの教育制度

＜その他補足＞
各種手当
財形貯蓄
従業員持株会
退職金積立制度
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
※業務カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

金剛産業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
同社では産業用、住宅用の2つの製品を柱にし事業を展開しています。
（1）産業用オーバードア—
（2）住宅用オーバードア—
（3）冷凍・冷蔵庫用防熱扉
（4）その他開口扉関連製品
などの企画、製造、販売、施工
製品の特徴：
・OVER DOOR（オーバードアー）…主に外部面開口部に設けられる建具で、同社の主力製品です。壁面の一部としての間仕切り性を有しながらも、開閉スピードの速さが最大の特徴です。　操作方式は手動バランス式、チェーンホイスト式、電動式の３種類、開口寸法は物品搬入口からヘリコプター格納庫開口といった長大なものまで対応します。レール納まりは建物形状に合わせ物件ごとに設計を行います。求められる条件に合わせて最適な提案が可能です。
・COOL（断熱オーバードアー・防熱扉）…冷蔵倉庫や食品加工工場など温度管理を必要とする建物開口部に設ける製品です。昨今は食品の冷蔵・冷凍化が進み、需要が高まっている分野です。温熱環境の保持、荷役作業の効率化を基本として、様々な使用条件に合わせた製品開発を行っています。トラックとの接車開口部から建物内部の防熱扉まで、施設の運用方に応じてトータルな製品提案を行っています。
・SPECIAL DOOR（特殊扉・大型扉）…飛行機の格納庫や車両基地、造船所、大型の工場や倉庫、物流基地、防火／防災設備や発電所、清掃工場など、大型施設の大開口部扉や特殊扉を、その設計／製造／施工からメンテナンスまでトータルに提案します。
事業の特徴：
物流倉庫や消防署、そして住宅ガレージなど今や社会の幅広い分野で利用されているオーバードアーを日本に初めて紹介した同社は、常に業界をリードしてきました。日本におけるオーバードア—のパイオニアである同社がこだわりを持って取り組んできたことは「顧客の声に積極的に耳を傾け、顧客のニーズに応える製品づくり」です。顧客の希望に応え、「満足以上の満足」を提供するために、営業にはじまり開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で責任を持って完結させる一貫体制を完成しました。