【鹿児島/日置】二級建築施工管理技士(S・RC・SRC造) 転勤なし/年収5...

株式会社重留建設

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【鹿児島/日置】二級建築施工管理技士(S・RC・SRC造) 転勤なし/年収500万〜/残業月10h程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社重留建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 鹿児島県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/25

仕事内容

【鹿児島/日置】二級建築施工管理技士(S・RC・SRC造) 転勤なし/年収500万〜/残業月10h程

~元受工事メイン/残業10時間程度/年間休日115日/GW・年末年始等長期休暇有/連休取得可〜

業務内容
民間建築を中心に、オフィス・工場・倉庫・マンションなどのS造・RC造・SRC造建築物における施工管理業務を担当します。元請工事が主体のため、下請として工程に追われる働き方ではなく、発注者と直接やり取りしながら現場全体を管理します。二級建築施工管理技士として、RC・S造の現場経験を活かし、無理のない業務量で施工管理に集中できる環境です。
<具体的な業務内容>
・施工計画の立案、工程表作成
・着工から竣工までの工程管理
・品質管理、安全管理
・原価、予算管理
・協力会社への指示、調整
・発注者、設計者との打ち合わせ

組織環境
社員数8名の少数精鋭体制で、社長自身も施工管理に携わっています。無理な受注は行わず、現場ごとの負荷を考慮した体制づくりを重視。年齢や立場に関係なく相談しやすく、施工管理として安心して長く働ける落ち着いた雰囲気です。

キャリア
入社後は主担当として1現場をお任せし、当社の施工フローや元請としての調整業務を習得します。将来的には中大規模案件の中心メンバーとして、安定した現場運営を担う存在へ成長することを期待しています。

就業環境
月平均残業は約10時間。基本土日祝休みで、GW・年末年始などの長期休暇も取得可能です。現場は日置市・鹿児島市を中心とした地元案件がほとんどで、転勤はなく、地域に腰を据えて働けます。県外案件は出張扱いとなり手当を支給。無理な掛け持ちや夜間工事は少なく、生活リズムを整えやすい環境です。

企業の魅力
当社は家族の笑顔があふれる住まいづくりから、街を支える事務所・工場まで幅広い建築を手がけています。生活スタイルや事業ニーズを第一に考えた設計と、長年培った技術による安心・丁寧な施工を大切にしてきました。地域密着型企業として「誠心・誠実」をモットーに、施工後のアフターサービスまで責任を持って対応し、地域からの信頼を積み重ねています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須要件
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・S造・RC造・SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎要件
・オフィス、工場、倉庫、マンション等の民間建築工事の施工管理経験をお持ちの方
・元請またはそれに近い立場で、協力会社や発注者と調整しながら現場を進めた経験

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜608万円

<賃金形態>
月給制
固定手当:住宅手当(10000円)/通信手当(10000円)/資格手当(15000〜30000円)

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜340,000円
その他固定手当/月:35,000円〜50,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給あり(4月)
賞与あり
年収例
1級建築施工管理技士資格保有…608万円(資格手当30,000円含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鹿児島県
<勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

UIターンの方も歓迎
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:年間を通じて月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費/上限28000円
住宅手当:10000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:建設業退職金制度を利用。

<定年>
65歳
再雇用あり70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
制服貸与
社内表彰あり
交通費規定 支給(月2万8000円迄)
退職金共済
再雇用制度(70歳迄)
出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜の出社(第2・3・4・5土曜休み)、日曜、GW、祝日、年末年始
有給休暇※申請すれば柔軟にお休みを取得していただけます。竣工後の連休取得も可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社重留建設
業種
プラント・設備関連
事業内容
具体的事業内容:
・主に企業をメイン顧客とした事務所・工場の建築・維持管理や公共工事としての学校等の建設・修繕がメイン

特徴:
当社は現在2代目が代表を務めており、創業40年以上の業歴があります。長年にわたり建設プロジェクトを手がけてきた実績があり、地元日置市内でも信頼性の高い建設会社として知られています。また、伊集院町内では大型建築請負可能業者は同社含めて3社しかなく、地域にも貢献しています。
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