「現場を回す人」から、「現場を動かす人」へ。年収720万〜1000万円クラスの次ステージ。【dodaエージェントサービス 求人】
縁エキスパート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
「現場を回す人」から、「現場を動かす人」へ。年収720万〜1000万円クラスの次ステージ。
【会社概要】
当社はグループ売上高300億円以上を誇る総合建設会社として、安定した経営基盤のもと、多様な建設プロジェクトを手がけており、堅実な成長を続けています。
今回は株式会社二友組の建築事業部でご活躍いただくポジションです。
【仕事内容】
工事金額1億円以上の建築プロジェクトにおける施工管理(主任技術者)
官公庁案件から民間大型案件まで、幅広い建設プロジェクトにおいて
主任技術者として施工管理業務全般をお任せします。
具体的には
・実行予算の編成および原価管理
・出来高管理および収支予測の精緻化
・工程・品質・安全の統合管理
・協力会社との折衝および現場マネジメント
・工事損益の可視化および最適化推進
単なる現場管理ではなく、
『プロジェクトの収支を動かすポジション』です。
【ポジションの特徴】
プレーヤーから『プレイングマネージャー』へ
現場の第一線に立ちながら、
・若手育成
・チーム統括
・収支マネジメント
といった役割も担っていただきます。
「任される側」から「意思決定する側」へ。
キャリアを一段引き上げる環境です。
【この仕事の魅力】
・1億円以上規模の案件に継続して携われる環境
・実行予算〜原価管理〜損益管理まで一貫して関与可能
・経営視点を持った施工管理へ成長できる
・安定した売上基盤(売上高300億円以上)による長期的なキャリア形成
【メッセージ】
現場を任されるだけで終わるか。
現場を動かす側に進むか。
その分岐点にいるなら、
環境を変えるべきタイミングです。
次のステージは、ここにあります。
キャリアパスについて:
将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導などを行うマネージャーポジションはもちろん、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。
実際に、現場監督⇒営業課長⇒支店長としてキャリアを構築した社員もいます。ご本人の仕事ぶりや企業評価によって、様々なキャリアを検討して頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【応募資格】
必須
・建築施工管理の実務経験
・1億円以上の案件における主任技術者経験
歓迎
・実行予算〜原価管理まで一貫した経験
・収支予測/損益管理の経験
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜650,000円
<月給>
500,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
・年収480万円(25歳/経験3年/2級施工管理)
・年収540万円(27歳/経験5年/1級取得)
・年収660万円(29歳/経験7年/現場代理人)
・年収720万円(32歳/経験10年/現場所長)
・年収900万円(30代後半/経験15年/所属長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
株式会社二友組 建築事業部
住所:名古屋市名東区一社四丁目255番地 Niyuビルディング2F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/一社駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:東京都大田区平和島四丁目1番23号 JSプログレビル9F
勤務地最寄駅:京浜急行本線/平和島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(配属前研修など)
資格取得支援制度(土木・建築施工管理技士等の技術職の資格取得を支援)
資格取得一時金
<その他補足>
手当:給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ、役職手当、職能手当、職能手当、休日手当、帰省費(※社内規定あり)
社内表彰制度あり(表彰者には金一封を贈呈)
社用車貸出
社員旅行
エクシブ(リゾートホテル)宿泊制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
週休2日制(一部土曜日出勤あり)、年末年始、夏季、GW、有給休暇 、リフレッシュ休暇、その他有給奨励日あり
※休日出勤の場合は「振替休日」か「休日出勤手当」いずれか支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 縁エキスパート株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
人材派遣・人材紹介事業を中心に、業務請負事業、建設事業を行っています。
メインは官公庁・地方自治や大手建設会社からの請負業務(例:地下鉄や各種公営施設の運営など)ですが、親会社が建設業ということもあり同社でも建設業の許可も取得しており、自社で工事も行っています。