【埼玉/横瀬※転勤無】設備保全(保全計画の立案/係内のマネジメント業務あり) 引っ越し費用の補助あり【dodaエージェントサービス 求人】
UBE三菱セメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【埼玉/横瀬※転勤無】設備保全(保全計画の立案/係内のマネジメント業務あり) 引っ越し費用の補助あり
【現場作業は請負会社が担当*計画や工事管理がメイン/独身寮や単身赴任者や家族で住める社有社宅あり/インフラを支えるセメントメーカー】
職務内容:
生産課 機械係において、工場の設備保全・メンテナンス業務をお任せします。現場での作業は、請負会社が対応するため、安全や工事面の計画・管理がメインとなります。
<具体的な業務内容>
・セメント製造設備の点検やメンテナンス
・機械のトラブルを解決・改善の検討
・現場で働く請負会社(常時3社ほど)の工事内容やスケジュール管理
・係内のマネジメント・後進育成
・部署内・他部署との連携
<入社後お任せする業務>
・上司の指導や同僚との連携のもと、設備・機械の保全を行いながら、そのメカニズムを理解していただきます。
・ゆくゆくは図面の作成、カーボンニュートラル関係の新規設備の設計・設置に携わって頂くことも可能です。
※設備導入は別部署(技術係)で担当しておりますが、本人の適性や意向等も踏まえ、キャリア形成の1つとして、技術係への異動もあり得ります。
魅力ポイント:
セメント製造工場の操業を支える重厚かつ大規模な設備の保全や改良、コスト管理などやりがいある仕事をお任せします。
働き方:
・残業時間:通常期→20〜30h前後/繁忙期→45〜60h程度
※年3回、1か月間の休転工事期間を設けており、この期間が繁忙期となります。
・年間休日:122日
・マイカー通勤可
福利厚生:
・独身寮あり
・社有社宅あり(ご家族がいる方や、単身赴任の方が入居可)
・入社時に引っ越しする場合、引っ越し費用の会社負担あり
※赴任支度料(5〜10万)や日当の支給もあります。
配属部署:
機械係
└6名在籍
※係長(50代前半)、リーダー(30代半ば)、メンバー数名(20代〜60代)、事務員1名
当社について:
当社は、三菱マテリアルと宇部興産(現UBE)の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械の設備保全経験をお持ちの方(請負会社の工事管理経験含む)
・マネジメント経験(係長・リーダー・班長等役職付、後進育成等)をお持ちの方
歓迎条件:
・大型設備、装置産業での取り扱い経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜637万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):381,000円〜418,000円
<月給>
381,000円〜418,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
横瀬工場
住所:埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
一定分野でのご活躍を想定した「基幹職」の採用枠となり、基本的に転勤はございません。
(当社は、キャリア形成の一環として、本人の希望・適性などをみて管理職・総合職へのコース転換制度を導入しております)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選抜型研修、選択型研修、スキル研修、キャリア開発研修、社員留学制度など
<その他補足>
各種社会保険
独身寮、社宅
財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
住宅融資
体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点により)
社員食堂・食事代補助(拠点により)
カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで)
その他各種制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※有給休暇付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UBE三菱セメント株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等
事業内容:国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。
セメント・生コンクリート事業:セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。
環境エネルギー事業:環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。
資源事業:資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。
会社の特徴:2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。
株式上場準備の開始について:
UBE三菱セメント株式会社(出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、UBE株式会社 50%)は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。