【横浜／週3在宅可】エンジニア（オープンポジション） キヤノンMJグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｄｃＷＯＲＫＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【横浜／週3在宅可】エンジニア（オープンポジション） キヤノンMJグループの安定基盤
【リモートOK／キヤノンMJグループ／大手企業のプライム案件の要件定義から保守・運用、プロジェクトマネジメントなどをお任せ／プライム案件約90％、自社開発、自社サービス案件あり】
募集背景：
2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。
また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、システムユニットのメンバーを募集いたします。
※本募集職種は募集中のポジションに適合する職種が見つからない、もしくは複数以上ある方を対象としています。
ミッション：
・生活用品メーカーやコンビニエンスストアなど幅広い業界の大手企業のプライム案件の要件定義から保守・運用、プロジェクトマネジメントなどをお任せいたします。
・様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。
具体的な業務内容：
実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。
・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発（フロントエンド／バックエンド）
・インフラ環境の整備・構築・保守運用
・顧客折衝（追加開発の提案など）
・プロジェクトのチームメンバーのマネジメント（リソース管理含む）
・プロジェクトスケジュールの作成と管理
※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。
募集職種：
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー／スペシャリスト
案件例：
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 等
＜自社サービス＞
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL』のプロデュース、開発、リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース、開発、リリース 等
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いづれか一つ当てはまる方
・Java,PHP,TypeScript,JavaScript,React,Nextのいずれかの実務経験(目安1年以上)
・AWSエンジニアとしての実務経験(目安1年以上)
・システム受託開発（Web開発orインフラ）のPLまたはPMとしての実務経験(目安1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,300円〜551,100円
固定残業手当/月：65,100円〜202,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
306,400円〜753,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
昇給：あり
賞与：年1回※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は上記または10:00-19:00／業務に慣れれば在宅勤務可（週3日程）／月平均残業9.9h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額（月額150,000円）内全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・社員持ち株制度
休暇：
・年次有給休暇(入社半年後に15日付与)
※平均取得日数：13日
※取得率：67%
・特別年次有給休暇(年次有給休暇とは別に入社時に3日付与)
※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。
・フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励）
・慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる
休暇：
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率：67%）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｄｃＷＯＲＫＳ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・プロデュース
・クリエイティブ
・開発全般
会社特徴：
案件の約90％がプライム案件！自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー！当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリケーションの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional（感情）x Technology（技術）でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。
自社サービスでは、和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などを展開しています。
受託開発は約90％が直請けのプライム案件であり、生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業から依頼があるのが特徴。大規模案件や技術力が求められる領域において上流工程からの開発依頼があるのは、他社と比べて自社サービスで培った企画から運営までトータルで対応可能なノウハウが強みとなっているからです。
創業約20年が経ち、安定した実績・経営基盤のもと成長を続け、2021年度には売上4億円を達成しました。今後の先20年の事業成長角度をさらに上げるため、2024年4月にはキヤノンMJグループの傘下に入り、事業フェーズも変化いたしました。当社の強みである企画から開発までトータルで対応するBtoC向けの開発での既存顧客の継続・拡大を目指すとともに、新規においてはプリマジェストのDXを共に進めていくために、UI/UX領域の強みを提供し、グループの一員として、シナジーの最大化を実現していく予定です。