【仙台】専門商社の営業 リーダー候補/基盤安定 /年休123日/残業15h/...

竹中産業株式会社

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【仙台】専門商社の営業 リーダー候補/基盤安定 /年休123日/残業15h/完全週休二日制 【dodaエージェントサービス 求人】

竹中産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【仙台】専門商社の営業 リーダー候補/基盤安定 /年休123日/残業15h/完全週休二日制

交通インフラを支える営業/異業界出身も安心の研修体制/残業約15h程度/顧客ニーズに応じたオリジナル商品開発も可

おすすめPOINT \交通インフラを支える重要な役割×安定したキャリアパス/
・道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します!ルート営業がメインで、既存顧客7割、新規顧客3割。今後は新規顧客の拡大にも注力します
・研修体制が充実しており、異業界出身でも安心して業務に取り組める環境です。
・残業は約15時間程度で、ワークライフバランスも充実。家庭と仕事の両立が可能です

職務内容:
・道路インフラの建設業界の得意先へ商材販売。既存顧客の7割、新規顧客の3割を担当し、商材の提案から販売までを行います。
・エリアは東北6県。取扱商品は石油製品(ガソリンや灯油)、産業ライン資材(産業ガスや化学品)、建設土木資材(アスファルトやセメント)など多岐にわたります。
・週1日程度の宿泊を伴う出張がありますが、移動は主に社用車を利用するので安心です

入社後の流れ:
・本社(東京都)と営業所で半年から1年の研修を予定。営業所では顧客とのデリバリー業務、本社では商品情報の座学やメーカー説明会、工場見学などを通じて即戦力となるスキルを習得します。
・現場に出る前に十分な知識とスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組めます

組織構成:
・仙台営業所:営業男性3名、総務男性1名、事務関連女性2名で構成。営業員は50代2名、40代1名のベテラン揃いです。
・営業1名で250社を担当し、所長は大元のみで全体で450件程度をカバー。営業活動はしっかりサポートされています

当社の特徴:
・創立100周年の歴史を持ち、多種多様な業界のお客様からのニーズに応じた提案を行い、日本の社会基盤を支えています。
・自社開発製品の売り込みも積極的に行い、顧客との会話から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自身の頑張り次第でキャリアアップも可能です
・定期的な研修やWebでのノウハウ共有も行っており、営業スキルを継続的に向上させることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかの経験のある方
・土木建設資材販売での営業経験のある方
・石油製品、産業ガス販売での営業経験のある方
・建設業界での就業経験のある方(施工管理など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
528万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜321,000円
その他固定手当/月:47,000円〜53,060円

<月給>
330,000円〜374,060円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)※業績により異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県宮城県仙台市青葉区一番町2-8-20 仙台中央ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
所長クラス以上は全国転勤が発生します。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
月の残業平均時間 約15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
家族手当:規定内支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
(1)入社研修
(2)化学の基礎知識を学べる研修
(3)当社のオリジナル商品を学ぶ研修
(4)キャリアを積むごとに行う階層別研修
(5)自己啓発支援制度の実施


<その他補足>
慶弔金(出産お祝い、小学校入学お祝い、他慶弔金)、資格取得表彰制度、退職金制度
健康診断、メンタルヘルス検査、育児休業、介護休業、保養所施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土日祝)、夏季リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり
有給休暇、特別休暇(結婚、出産時、他慶弔休暇) ※年間休日123日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
竹中産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
【プロフィール】
創立100周年 :
時代ごとに必要とされるものを提供し、多種多様な業界のお客様からのニーズに真摯に向き合い、日本の社会基盤を支えてきました。
私たちは人々にとって魅力的な商品やサービスを創造するすべての企業活動と人々の健康・安全および地球環境保全との調和を図り、社員全員が英知を結集し、
幾久しく人々から愛され、強く必要とされる価値ある企業を目指し、経済と環境の調和を目指し、積極的且つ能動的に社会づくりに貢献していきます。
2025年4月に創立100周年を迎えた歴史と伝統のある企業です。
その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション&ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。

人づくり : 未来を共に創り、ともに豊かになる
私たちは共創の視点で「支えあう=お互い活かしあう」ビジネスモデルを構築し、人や経済・社会の未来を築いていきます。ぜひ、若い皆さんの目で、足で、社会の動き、時代の変化を感じながら、共にイノベーションを起こしていきましょう。
事業づくり : 社会貢献性と安定性
人が豊かに生活する社会基盤を支える産業は、いつの時代も進化し続けます。
私たちは、日本の産業界がその時代時代に求めるニーズに的確に応え、強く必要とされる商品をお客様へ届けています。
私たちの事業は成長し続ける安定性を持っています。
商品づくり : 基盤ビジネスのネットワークをもとに共創エコシステムで生み出されたオリジナル商品 T-BRAND
私たちは、お客様の声に耳を傾けて得た様々なニーズと、メーカーや研究所が有している優れた技術やノウハウを竹中産業の営業力と開発力で繋いで活かし、「環境」「安全」「省エネ」をコンセプトに商品を開発・改良してきました。それがT-BRANDです。"
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