【新大阪駅】アプリエンジニア※リーダー候補 三井Ｅ＆Ｓグループ/平均有給消化16日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【新大阪駅】アプリエンジニア※リーダー候補 三井Ｅ＆Ｓグループ/平均有給消化16日/フレックス
家族手当・住宅手当・寮社宅あり/退職金あり/三井E＆S(旧三井造船)グループの安定企業/ハード〜ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心
物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。
有給休暇の付与日数初年度から22日
有給休暇の平均取得16日
平均残業時間22h/平均勤続年数14年/年間休日125日
産休・育休後の復帰率100%/育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中
2024年度一般社員／年間5.811ヶ月
採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員
業務概要
製造業の他、流通、サービス、金融、公共など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築/運用サポートなどを提供している同社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。工場系システム、基幹系システム、販売系システム、自社パッケージ導入の際のアドオン開発等幅広いシステムの中で経験や希望を伺いお任せする役割を決定いたします。
顧客事例：自動車、住宅、エネルギー、サービス、小売り等
※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われます。
※導入事例：株式会社KADOKAWA様・・・出版物を印刷・製本する生産管理の分野で業務システムを担当
就業環境
多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます
当社について
三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。
各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験
・リーダー・サブリーダーまたはそれに近いご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,500円〜389,500円
＜月給＞
270,500円〜389,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定
※給与は経験・能力を考慮したうえで決定
昇給：年1回 2025年度実績／18,000円
賞与：年2回（6月、12月） 2025年度一般職実績／年間5.978ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業:月平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合（世帯主）
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、eラーニング
自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）
＜その他補足＞
＜各種制度＞
社会保険完備（雇用・労災・健保・介護・厚生年金）
交通費全額支給
家族手当
借上社宅（規定あり）
退職金制度
再雇用制度あり（65歳まで）
昼食費補助（300円／出勤日数）
財形貯蓄
労働組合
確定給付退職年金
介護休業制度
家賃補助（地域により3万5千円〜6万円）（規定あり）
寮共益費補助（規定あり）
マイホーム利子補給制度
組合・健保レクリエーション施設（労働組合および健康保険組合が契約している保養施設が利用可能）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員として入社いただきます。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※年平均取得日数16日
※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度
※入社月により年休付与日数が決定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業優位性：
当社は1986年に旧：三井造船株式会社の情報システム部門から事業分離し設立されました。製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。また、当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。