PMO 在宅可/経営と近い距離でPJTに携われる/Salesforce導入等直取引多数/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
K&Kソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
PMO 在宅可/経営と近い距離でPJTに携われる/Salesforce導入等直取引多数/フレックス
【設立10年目の拡大組織/SalesforceやKintone等の導入支援/直取引にこだわり/土日祝休み】
業務内容:
創業10年を迎え、会社が急成長フェーズに入っております。プロジェクトの増加に伴い、管理業務が高度化しているため、PMOを募集します。
社内外のステークホルダーや代表を巻き込みながら、事業成長・プロジェクトの成功に向けて伴走いただける方を募集しております。ITサービスマネージメントセールスフォース導入プロジェクトおよび、事業部の新規ビジネス推進をお任せします。
業務詳細:
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援/進捗・課題管理
・品質管理 など
魅力:
・様々な業界におけるプロジェクト推進力
└お客様の業界は幅広く、解決する課題も多種多様のため、専門的な業界知識を身につけながらプロジェクトを推進できます。
業界特有の困難な課題に対して、最適なアプローチを提案・推進・実行していくことで、プロフェッショナルとしての専門知識・技術力が同時に身につけられます。
・立ち上げ・拡大フェーズの貴重な経験
└現在は55人程度のメンバーですが、メンバーのバックグラウンドは多様で、事業会社・SIer・大手総合コンサルティングファーム出身者など、それぞれがこれまでの業務経験を活かしながら、お互いに相談でき、新たな分野にも積極的に挑戦できる環境です。
代表との距離も近く、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトを推進でき、会社の成長とともに自身の成長を体感できます。
・複数プロジェクトでのPMO支援
└現在、当社は多様なプロジェクトが増加しており、1つのプロジェクトの管理に留まらず、複数のプロジェクトにPMOとして携わることができます。
PMOスキル向上に繋がる上、会社への貢献実感を強く感じることができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PM、PMO経験(2年以上)
・主体的にプロジェクトを推進した経験
歓迎条件:
・上流工程(システム構想、要件定義、基本設計)経験
・WBS、課題管理、進捗管理ツール利用経験
・クライアントの経営層との関係構築経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜615,600円
固定残業手当/月:74,000円〜133,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,000円〜748,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給査定:年1回(4月)
賞与:年1回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※案件先により変更有
<転勤>
無
※転居を伴う転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
技術図書購入制度
自社研修制度
外部研修制度(eラーニング、外部コンサル教育)
<その他補足>
社会保険完備
社員表彰制度(社長賞、部長賞 ほか)
慶弔見舞金
各種契約保養所・施設
定期健康診断
社員紹介制度
自社研修制度
メンタルヘルスチェック制度
ジムやフィットネス施設の利用補助 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇※5日以降の連続休暇取得OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- K&Kソリューション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス
・ITインフラ支援サービス
・IT開発支援サービス
・スタッフサービス
・新規事業開発支援サービス