経験者歓迎【東京】マンション施工管理※転勤・出張なし/年休126/最先端のICT技術【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社関組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
経験者歓迎【東京】マンション施工管理※転勤・出張なし/年休126/最先端のICT技術
【年休126・土日祝/資格取得手当充実/平均勤続年数17年】
土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、神奈川・千葉・埼玉など、関東圏のマンション施工管理をお任せします。
当社の特徴:
(1)自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっております!
(2)残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、有給・代休を取得しやすい体制を整えています。
【有給】最大10日・5日取得100%【代休】100%取得
・月残業時間:【平均】30h【繁忙期】40h(納期近く)【通常期】20h
【理由】住宅街の施工のため、近所迷惑にならないよう19時、20時に終了
(3)施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。
案件:
【エリア】東京・埼玉・千葉中心
【発注元】関東圏の大手建設会社メイン
【工期】1年〜1年半
【規模】1〜3億
職務詳細:
・事務2割、現場8割
・兼任はなく、1案件2名で担当します。
・スマホ、パソコンを支給します。
・直行直帰可
・転勤出張なし
・営業所へ行く頻度は月に1〜2回
組織構成:
20代2名・40代1名・60代2名
当社の特徴:
1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。
近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも必須
・建築施工管理技士二級もしくは一級の資格をお持ちの方
・マンション建築施工経験
歓迎条件:
・一級建築士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜800,000円
<月給>
450,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。
昇給:1月あたり平均2%(過去実績)
賞与:年2回(業績によって年3回)2〜3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都千代田区内神田2-10-2 Uビル 4F
勤務地最寄駅:JR東日本線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間(繁忙期40時間、通常20時間)、遅くても19時、20時には業務終了
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)
家族手当:配偶者6,000円、子5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用全額負担※講習費用含む
月1回 資格取得のための勉強会開催
<その他補足>
役職手当:10,000〜95,000円
長期出張中の帰省手当
財形貯蓄制度
退職金共済
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
喫煙室設置
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
永年勤続表彰制度
年間優秀社員表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日、GW、盆、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)※その他会社カレンダーによる(振替休日・代休取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社関組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
総合建設業(土木・港湾・建築)