募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許第一種
・住宅営業経験をお持ちの方

歓迎条件：
・宅地建物取引主任者資格者
・2級建築士以上の資格者
・FP2級以上の資格者

こんな方にオススメ！：
・働き方も整えつつ、「お客様の夢を叶える家づくり」としてお客様の喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じる方
・押し売り、訪問営業のない反響営業にて、お客様のニーズ、ご要望を重視する環境にて働きたい方
・自分の裁量を持って柔軟に働き方を選びたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
固定残業手当/月：35,000円〜80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
435,000円〜580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社1年間は年収500万円保証
昇給：年1回
賞与：年2回 (6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市薮田南5-6-3
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月1万8千円
住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記入
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
商品企画・チームワーク等、多岐に渡る教育を行います。
資格取得奨励金

＜その他補足＞
社員旅行
戸建住宅建設に伴う社員割引
再雇用制度：定年後条件により65歳まで
住居手当補足：一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給
※当社周辺地域の家賃相場
└賃貸：3万円〜5万円が最も多く2LDK一般的。3LDKの場合でも6万円以内の賃貸が多く、全国的にもかなりお値打ちで賃貸することができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇、年末年始、GW
※火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社森住建

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
- 注文住宅の設計・施工・販売 ・アフターメンテナンス
- 住宅のリフォーム・リノベーション
- 不動産事業

特徴（TOPICS）：
・現在の社長は、曾祖父から続く4代目大工です。
岐阜に根ざして地域密着の家づくりを130年営んできました。
1世紀以上家づくりをしているこだわりの職人技と地域の方々の幸せづくりを地道に実践し、
その姿勢が顧客から評価され西濃地区では注文住宅施工実績10年連続No.1の工務店となりました。
【POINT】
・顧客第一主義を実践しています。顧客の為に考え、顧客の為に行動をします。温かさと決め細やかさが自慢です。
・昔同社にご依頼をいただいたお客様がそのお子様の新築の相談や、また新築を建てていただいたお客様がその親御様ののお住まいのリフォームを相談に、など大切な方へご紹介をいただく機会がとても多くあります。
・評価制度では、当社オリジナルの評価制度を導入しています。社員一人一人が職種や役職等によって定められた「成長シート」を活用し、目標の達成状況を本人・上司、会社が評価します。
また、評点を昇給、賞与、昇格に反映しており、評価は契約棟数や売上だけではなく
「お客様に感動して頂くためにどれだけ努力できたか」という事も総合的に評価していきます。

森住建の住宅の特徴：
・オーダーメイド設計：地域密着工務店ならではの顧客に近いスタンス、
見えなくなる家の内部の構造の安全性の徹底、年月が経過しても強さを保つ家、顧客のご要望を
しっかり把握するための詳細なヒアリングシート、顧客との打ち合わせを何よりも大切にして、顧客の暮らし方にぴったり合う家をオーダーメイドで造り上げます。

・お客様のご要望として、どうしたら実現できるのか、
森住建としてできるとしたらどんな提案なのか..アドバイザーと設計、工務がプロとして
知識をフル活用し、お客様の夢を叶えていきます。デザイン性と快適性と耐震性、メンテナンス性は必須として
徹底したヒアリングによる100%の顧客満足度を実現しています。