【大阪】空調衛生の施工管理(技術リーダー) 転勤無/サノヤスホールディングス...

サノヤス・エンテック株式会社

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【大阪】空調衛生の施工管理(技術リーダー) 転勤無/サノヤスホールディングスの上場企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】

サノヤス・エンテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【大阪】空調衛生の施工管理(技術リーダー) 転勤無/サノヤスホールディングスの上場企業グループ

【月残業平均30時間程度/福利厚生 /サノヤスホールディングスグループの安定企業】 
担当業務:
・空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
業務詳細:
・施工対象:銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど(修繕が9割以上)
※今後、新築事業の拡大を目指しております。
・受注元:民間が9割以上(設備事業部はゼネコンからの元請け)
・担当エリア:関西の都市部(自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本)
・工期:1か月〜1年(半年がボリュームゾーン)
組織構成
・10名(平均年齢50代)仕事に真剣に取り組む方ばかりです。
協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。
働き方:
・残業平均30時間(閑散期・繁忙期の平均)
・年間休日120日
・出張や転勤などはございません。
以下、残業削減の取り組み
・直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度)
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝〜昼休み)
キャリアパス
・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。(考課により特別賞与がアップ)
魅力ポイント
(1)資格取得支援(受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実)
(2)福利厚生充実(※福利厚生欄参照)
(3)働き方改革に積極的!残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・管工事施工管理の経験がある方
優遇条件
・普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜357,000円

<月給>
280,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給: 年1回/4月 個人努力は昇給昇格に反映 業績貢献した人は昇格機会有
賞与:年2回/7,12月 前年度実績:年合計3,6か月 業績でプラス見込有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ・近畿日本鉄道線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>

原則、転勤なし(ご本人様のご希に応じます、転勤の場合、社宅付与)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・平均残業:30時間※現場の状況により、始業、終業時刻を変更することはあります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:3,000円〜
住宅手当:東京勤務者のみ
寮社宅:会社都合の転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年65歳、勤続2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(最大70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験、受講、テキスト代の補助制度。資格取得時の報奨金等)
・研修制度(グループ企業において、職種別・階層別)

<その他補足>
勤務地手当10,000円(東京支店勤務のみ)
確定拠出企業年金制度あり
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休・介護休暇
昼食費補助 450円/日
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間内の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日のある週は土曜出勤あり
※休日出勤:振替休日、代休を奨励。取得できない場合は現場完工後にまとめて休暇取得可能
※有給休暇:入社時10日、入社6か月10日追加付与、次年度以降22日、最大44日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サノヤス・エンテック株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
創業100周年を間近に控える設備工事の老舗企業です。東証一部上場グループで、いっしょにステップアップしませんか?
事業内容
〇管工事事業(空調衛生設備工事の施工管理<新築・改修・修繕>)〇環境装置事業(水処理施設内の機器の据付、メンテナンス)〇医療廃棄物処理装置事業(滅菌破砕装置の据付、メンテナンス)
ビジョン
同社は1925年(大正14年)の創業以来、人々の安心、安全を守る事業に取り組んで参りました。技術の提供を通し、人々の生活を支えることに尽力しております。常にお客様の立場にたち、絶えず創造し挑戦し続ける企業であり続けます。『確かな技術に まごころこめて』私たちは、常に歩んでいきます。
特徴(TOPICS)
【管工事事業】大正14年の創業より、主に ≪冷暖房設備≫ と ≪給排水・衛生設備≫ を2本柱とし、人々の生活の中へ、プロフェッショナルとしての技術提供に尽力して参りました。
【環境装置事業】日々の生活の中で繰り返し排出される汚水を、単なる「廃棄」ではなく「再生」を目指し、技術開発に取り組んで参りました。安全な生活環境、自然を守る使命を担い、 “ 思いやりの 『モノ』 づくり ” をモットーに 機器の据付工事からメンテナンスまで、幅広く展開しております。
【医療廃棄物処理装置事業】医療機関から排出される感染性廃棄物を一般ごみとして廃棄できるように滅菌破砕する装置の据付・メンテナンスをしております。当社のサニクラッシュ・シリーズ は、お客様の導入プラン作成から運転指導、アフターサービスに至るまで様々なご要望にお応え致します。
組織構成
「確かな技術に まごころこめて」をスローガンに!東証一部上場企業のサノヤスホールディングス(株)中心に、サノヤスグループとして、技術やモノづくりを大切にした会社です。40名あまりの少人数ですが、グループ全体では約900の社員が在籍しており、グループの協力体制は強いです。
【会社の魅力】中途採用の社員が多数活躍し、馴染みやすい環境です。
働き方改革に注力! 無理な残業や業務の押し付けはしません!
・年間休日120日・週休2日制(当社カレンダーによる) ・過重労働の防止!代休、振替休日の奨励! 
・退職金制度の充実(勤続3年以上)※同規模の同業他社と比較して、かなり手厚い支給金額が魅力です。
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