【第二新卒/建築学科卒歓迎!】オフィスのインテリアデザイナー 残業20h/在宅・フレックス/出張無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【第二新卒/建築学科卒歓迎!】オフィスのインテリアデザイナー 残業20h/在宅・フレックス/出張無し
20〜30代活躍中/ブランクがある方もご活躍いただける環境です!
創業60年の老舗企業/外資系企業の実績多数
オールマイティな知識と経験を身に着けられる
\こんな方におすすめ!/
・建築学科卒で学んだことを生かしたい方
・内装施工管理からデザイナー・設計に挑戦したい方
・設計デザインだけではなく、お客様との打合せ、工事業者選定、見積り、プレゼン、工事の進捗管理まで全ての業務に一気通貫で関わりたい人
業務概要:
オフィスの移転・改装等を検討する企業に対するデザイン・オフィスプランニング・コーディネートを担当します。
カフェ風、黒枠のガラス間仕切ですっきりとしたデザイン、グリーンのあるオフィスなどが多く従業員数10〜60名、広さ30〜200坪の規模の案件が8割以上です。
※出張は基本的になし。訪問先は首都圏中心
入社後の流れ:
社長と幅広い経験を持っている外部のデザイナーの方と2−3名のチームで案件を担当し、アシスタント業務から少しずつ業務範囲を広げていただきます。
<入社直後>
サポートとして打合せ、現場調査、躯体図作成、家具選定、見積り資料作成、業者現場調査、現場管理
<半年後>
イメージコラージュ作成、レイアウト提案、デザイン検討で1プラン作成していただき、顧客への提案
<独り立ち後>
エントランス改装など部分的な改装から担当
業務詳細:
(1)既存顧客からの相談、HPやDMからの問合せに対してぺア(外部デザイナー、社長、コーディネーター等)で訪問。お客様の『こんなオフィスにしたい』という要望をヒアリング
(2)図面化、原案作り(3〜4つのプランを提示することもあり)
(3)工事会社、家具を選定し、見積書作成
(4)プレゼン(コンペでは金額も考慮しながら、デザインやプランニングで勝負します)
(5)発注を頂いた後、お客様と定期的な打合せを重ね、詳細な設計内容を決定
(6)各施工段階で現場を管理し、進捗をチェック
※ 受注から竣工まで3ヶ月〜半年
※レイアウトのイメージに合った家具の選定・提案も行ないます。当社では国内外の家具メーカーの商品を多数取り扱っているため、オフィスに関するトータルな提案が可能
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎・学歴不問>
必須条件: ※下記いずれか必須
・内装や建築関連の設計経験
・内装やインテリア関連のデザイン経験
・建築、内装デザイン系のCAD経験(Vectorworks、JWCAD、AutoCADなど)
歓迎条件:
・オフィスデザインもしくは建築・内装関連のデザイン
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,100円〜347,300円
固定残業手当/月:32,900円〜52,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-9-6 マツラビル3F
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
入社後1年程度は応相談となりますが、週2日の在宅勤務が可能。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・月残業20時間程度
・1日8時間勤務を基本として1、2時間前後のフレックスを実施しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費にて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・テレワーク:週2日の在宅勤務を実施
・カフェ・ジザイ(サテライトオフィス)利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
・週休2日制(土・日・祝)祝日がある週は土曜出社あり(社内カレンダーによる)
※休日出社の際は、代休又は休日手当の選択が可能です。
※年末年始、夏期休暇は有給休暇より使用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワーク
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・オフィス設計・デザイン
・内装インテリア計画
・移転、改装プロジェクトマネジメント
・内装、設備工事
・家具造作工事