【東京/業界未経験歓迎】ソリューション営業/東証プライム上場/業務改善・効率化のための自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DTS [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/26
仕事内容
【東京/業界未経験歓迎】ソリューション営業/東証プライム上場/業務改善・効率化のための自社サービス
〜設立以来50年以上連続黒字・独立系SI/残業20h程/リモート制度あり/女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜
【業務概要】
金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へ、ITサービスマネジメント(ITSM)プラットフォームの導入支援サービスの提案活動を軸に、業務改善・効率化などの課題解決型のソリューション営業をお任せいたします。
高い成長が期待されるDX市場において、業務改善・効率化事業拡大を目指すため、こういった事業に携わりたい方、自社サービスの企画・改善を経験したい方を募集します。
新規:既存の割合=約9:1で、新規を中心にソリューションを用いて受注いただきます。
より良いサービスにしていくためのサービス改善・企画にも携わって頂く可能性もあります。
基本的には、評価制度に基づいて上長と実施しながら、双方了承のもと、目標が設定されます。
そのため、強制力のあるようなノルマはございません。
案件例:
・ヘルプデスク環境のDX化のためITSMの導入
・業務連携用のワークフロープラットフォームの導入
・社内のナレッジ共有用プラットフォームの導入
・運用保守環境のDX化のためITSMの導入
組織構成:
・20名程度在籍しており、20代前半〜60代前半まで幅広く活躍中です。
働き方:
・フルフレックス
・残業平均20h程度
・リモート制度あり。(基本は出社ですが、事情がある場合には相談の上リモートも相談可能です)
【当社について】
創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。
DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。
【許認可・資格】
・えるぼし
・健康優良企業(金の認定)
・くるみん
・健康経営優良法人(ホワイト500)2024
・健康経営銘柄2024
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験(目安:3年以上)
<業界未経験歓迎>
歓迎条件:以下は必須ではありません。
・金融・通信・製造・流通・官公庁等いずれかの業務知識
・英語力(メーカ情報がすべて英語のため、読み書きがビジネスレベルで対応可能な方)
<語学力>
必要条件:英語上級
<必要資格>
歓迎条件:ITIL資格認定試験Foundation Certification、ITIL資格認定試験Practitioner Certification、ITIL資格認定試験Manager’s Certification
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜695万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,500円〜379,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
<想定月額>
285,500円〜389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
<平均年収>
601万円(平均年齢39.7歳/平均勤続年数14.8年)※2023年8月時点
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各開発センタ(八丁堀/新川/内幸町/日暮里)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:主に東京都ですが、出張(関西)対応の可能性あり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則、転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先の就業時間により異なる
例: 9時半〜18時15分等。開始・終了時刻が異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで(最も経済的な経路)
家族手当:子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。
<その他補足>
<各種制度>
社員持株会、 財形貯蓄 他
<慶弔関係>
慶弔の祝金・見舞金
<同好会>
16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他)
<その他>
健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加 等
<健康経営の推進>
専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信 他
<手当>
役職手当 プロフェッショナル手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業
特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
※半休・積立保存制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DTS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。
グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
教育・研修制度
さまざまなキャリアパスが用意されており、PMやITコンサルタントやITアーキテクトへのキャリアアップが可能です。
教育専門会社【株式会社MIRUCA】による研修があります。
⇒階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなどの研修を実施しています。
社風・雰囲気など
・社員の声を聞く会社の姿勢があります!職場から代表者を選び、会社に対する意見交換を行っています。
・社長の職場訪問を実施しており、社員一人ひとりと向き合い、共に成長していく会社です。
お客様、社員とその家族およびそれらを取巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきたいと考えています。そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦していきます。