【福岡/苅田町】社内SE(システム導入や稼働中システムの保守からお任せ) S...

UBE三菱セメント株式会社

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【福岡/苅田町】社内SE(システム導入や稼働中システムの保守からお任せ) SIerやベンダーの方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

UBE三菱セメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/27

仕事内容

【福岡/苅田町】社内SE(システム導入や稼働中システムの保守からお任せ) SIerやベンダーの方歓迎

【要件定義やプロジェクト管理など上流工程に携わりたい歓迎/OJTでしっかりサポートするので安心/フレックス制/国内トップクラスのセメントメーカー】

職務内容:
情報システム部にて、社内システムの企画立案〜導入・保守などの業務をお任せします。
※開発はITベンダーに依頼している案件が多いため、実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心となります。

<具体的な業務内容>
・社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当
・既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応

・ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案
・要件定義(業務フロー設計、システム要件定義等)
・開発工程各フェーズのITベンダーコントロール
(進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等)

※大規模な案件はベンダーに依頼しておりますが、小規模案件は社内で要件定義から開発、運用まで内製化して行うものもあります。

<入社後の流れ>
・まずは、社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務や、稼動中の情報システムの維持・改善などの保守対応からお任せする予定です。
※業務に関しては、OJTやOff-JTでサポートしていく予定です。

<担当案件について>
システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域(販売・在庫・生産管理など)の案件が多くなります。
※工場での生産系システム案件を担当いただきます。

キャリアパス:
2〜3年後には、各案件の主担当として企画立案〜導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。

配属部署:
情報システム部
└33名(うちシステム管理室22名)
※中途入社のメンバーも在籍しております。

当社について:
当社は、三菱マテリアルと宇部興産(現UBE)の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・情報システムの開発・導入経験(目安5年以上)

歓迎要件:
・プロジェクトマネジメント業務経験者
・要件定義業務(業務フロー作成等)の経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
567万円〜729万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円〜405,000円

<月給>
328,000円〜405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業20時間分を含んでおります。
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます
昇給:年1回
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州工場
住所:福岡県京都郡苅田町松原町12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※但し、将来的にキャリア形成の観点から他拠点への異動が生じる可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
残業時間:月20~30時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等
※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき
る様々な制度を整備しています。

<その他補足>
働き方関連:有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制
度 等
住宅関連:社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等
ライフイベント関連:家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等
その他:財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UBE三菱セメント株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等
事業内容:国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。
セメント・生コンクリート事業:セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。
環境エネルギー事業:環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。
資源事業:資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。
会社の特徴:2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。
株式上場準備の開始について:
UBE三菱セメント株式会社(出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、UBE株式会社 50%)は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。
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