【葛西/未経験歓迎】クリニックの内装施工管理 医療業界トップ級/高い専門性/...

八千代株式会社

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【葛西/未経験歓迎】クリニックの内装施工管理 医療業界トップ級/高い専門性/転勤無/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

八千代株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【葛西/未経験歓迎】クリニックの内装施工管理 医療業界トップ級/高い専門性/転勤無/年休122日

〜医療に特化した建築業界でトップクラスの内装・建設会社※元請け側/専門性の高い技術力を身に着けることが可能/創業35年以上の技術力と高いデザイン力を活かしたオーダーメードの業務に携われる/内装施工のマネジメントからスタートして、設計や営業へのジョブチェンジ可/建築業界でのキャリアパスを考えたい方歓迎〜

入社後の流れ:
入社後3か月〜半年程OJTにて先輩社員から一連の業務の流れを学んで頂きます。その後、1つの現場をお任せ致します。
当社の特徴である医療業界は他とは違った特殊な現場が多く、将来的に設計や営業へのキャリアを考えて頂く方も施工管理として現場で業務の基礎を学んでいただきます。
その上で、将来的なキャリア形成を検討頂きたいと考えております。

業務内容:
新規に開院する医療施設の内装施工管理業務をお任せします。工事の現場を発注などからすべて計画的に管理し、まとめあげることで医療現場の要望に寄り添った洗練された空間を作り上げます。

職務詳細:
・現場管理・施工スケジュール管理・下請け業者管理
・施工時の材料管理
上記2点がメイン業務になります。
実施プランを基に着工し、作業工程や納期スケジュールに合わせ、協力会社や職人の手配、必要な材料の発注を行って頂きます。

就労環境:
残業時間は月平均30H程となりますが、直行直帰や自身のスケジュール管理をすることで、残業時間を抑えて働くことが可能です。現場に最後までいる必要がなく、慣れてくれば残業時間は抑えることが可能です。また、現場の都合上、夜遅くまで残るということではなく、朝8時に早出することがほとんどになりますが、業務次第では早帰りも可能です。
また、男性の育休取得や年休122日や土日祝休みなど福利厚生も整っている環境です。

企業魅力:
・高い専門性と技術力
医療特化のフルオーダーという特性上、薬事法にひっかからない限り、家具も全て自前で作成しており、その専門性と高い技術力を活かして、業界トップクラスの地位を維持しております。
・元請け企業
高い技術力を背景に選ばれる企業の為、弊社は全て元請けでの受注になります。また、医療・歯学会はつながりが深く、弊社の9割以上が紹介での仕事になる為、安定性は抜群です。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件※下記条件いずれかで応募可
・建設業界でキャリパスを考えている方
・ニッチトップ級の技術に携わりたい方
※職種未経験歓迎求人です。
歓迎条件
建設業界。医療業界での経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円〜202,500円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:67,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,500円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区東葛西1-6-16 ハイムT—11F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業30H以内※直行直帰可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
交流会※お餅つき(家族参加歓迎/希望者のみ)
休日手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日 夏季3日 年末年始5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
八千代株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
医療の現状に対応するべく、「医療ありきの建築」というポリシーを大切にし、
クライアントである医師はもちろん、看護師・衛生士などのスタッフ、患者や同行する家族など、
医療に関わる様々な人のすべての想いに寄り添った施設を提案しています。
また、クライアントからの要望を満たす従来型のアフターサービスではなく、
積極的な提案ができる管理事業部を通して、安定したフォロー体制を強化し、サービスの提供を行っております。

ビジョン:
医療施設の建設・内装に関するノウハウと高度な施工技術が、八千代の強みであり
革新的な技術の進歩により、日々変革を迎えている今日の医療業界に対して、
八千代は「今、何が求められているのか」を瞬時に判断し、
追求できるプロフェッショナル集団であり続けたいと考えています。

特徴(TOPICS):
八千代は4つの部署に分かれており、医院のスタイルや個性に合わせて、
各部署のプロフェッショナルを厳選し、ご要望を実現する独自プロジェクトを編成しております。
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